応募が来ない原因を分析し、改善提案します

☆工場・物流の専門媒体の現役営業マンが 添削！☆ ■こんなお悩みありませんか？ ・求人を出しても応募が来ない ・Indeedや採用サイトの反応が弱い ・給与を上げられず採用に困っている ・何を直せばいいか分からない 多くの場合、原因は「媒体」ではなく 求人の設計・訴求のズレにあります。 私は人材広告会社にて、製造業・物流業の 採用支援を本業としており、 企業提案・求人原稿作成・市場分析・改善提案まで 担当しています。 工場・倉庫・軽作業・ドライバーなどの 現場職採用を中心に、募集条件を変えずに 応募が改善した事例も多数あります。 本サービスでは、現在の求人原稿や 募集内容を確認し 「なぜ応募が来ないのか」を言語化し、 すぐに実行できる改善案としてご提案します。 ■ご提供内容 ・応募が来ない原因分析 ・ターゲット設定の見直し ・仕事内容の見せ方の修正案 ・給与／待遇の打ち出し方の改善 ・タイトル／キャッチコピーの提案 ・文章の修正例 ■納品物 ・修正例の文章案 ■ご購入後の流れ ①求人原稿や募集内容を送付 ②ヒアリング（チャット） ③分析・改善案作成 ④レポート納品（2～3日） ■おすすめの方 ・製造業／工場／倉庫の採用担当者様 ・中小企業の経営者様 ・採用コストを増やさず応募を増やしたい方 守秘義務を厳守し対応いたします。 まずはお気軽にご相談ください。