応募率を上げる求人票を作成｜分析・改善します

◎ こんなお悩み、ありませんか？ 「求人を出しても応募が来ない」 「他社との差別化ができない」 「自社の魅力をうまく言語化できない」 「忙しくて求人まで手が回らない」 そんな方へ── 採用代行×求人広告×エージェントで累計300件以上の原稿に携わった私が、 “応募が増える求人票”を分析・改善いたします。 ◎ サービス内容 【添削プラン】3,000円 既存の求人票をもとに、応募が来ない原因を分析し、構成・表現をブラッシュアップ。 「読まれる・伝わる」原稿へ整えます。 タイトル・構成の改善提案 ターゲットに届く訴求軸の再設計 表記ゆれ・誤字脱字チェック 求職者目線での読みやすさ調整 応募率アップのためのアドバイス付き 【新規作成プラン】＋2,000円 ヒアリングをもとに、ゼロから求人票を作成します。 求人ボックス・Indeed・AirWorkなど媒体特性を考慮し、 **“反応が取れる構成”と“応募が集まる言葉”**で作成します。 ターゲット設定・競合リサーチ 強みの言語化と構成設計 修正3回まで無料 ◎ 納品までの流れ ご購入後、チャットでヒアリング 　（職種・ターゲット層・現状の課題など） 原稿作成または添削（3〜5営業日目安） ご確認・修正（最大3回まで） 最終納品 ◎ このサービスの特徴 採用代行・エージェント・求人広告運用の実務経験3年 中小企業・地方採用・飲食・販売・サービス業など幅広く対応 応募率・クリック率の視点で改善提案 現場での採用成功・失敗事例から導く「伝わる求人」 丁寧かつスピーディに対応 ◎ こんな方におすすめ 応募が来ない・ターゲットに届かない 自社の魅力をうまく表現できない 忙しくて採用原稿まで手が回らない プロに見てもらい改善点を知りたい ◎ 最後に 採用現場とデータ分析の両方から、“届く求人票”に変えるお手伝いをします。 「まずは相談だけでもOK」です。 一緒に“成果の出る採用”をつくりましょう。