採用をしていて、
「応募はあるけど承諾に繋がらない」
「媒体をどう使い分けたらいいか分からない」
「社内でKPIをどう見たらいいか整理したい」
――そんな時に、現場の視点で一緒に考えます。
これまで通信・アパレル・事務など幅広い業種で、
累計2,300名以上の採用支援・立ち上げを経験してきました。
その知見をもとに、採用フローや媒体活用を“整理”するお手伝いをします。
こんなご相談に対応しています
「どの媒体を使えばいいか分からない」など、媒体選定・活用方法の相談
・Indeed／AirWORK／Engageなどの運用改善・効果の見直し
・応募→面談→承諾までの歩留まり改善
・採用フローを整えたいけど、どこから手をつければいいか分からない
・採用活動をもっと仕組み化・見える化したい
ご提供イメージ
オンラインで60分～90分ほどお話を伺いながら、
現状の課題整理 → 改善の方向性を一緒に見つけていきます。
必要に応じて、資料添削や媒体構成アドバイスも可能です。
まずは気軽にご相談ください。
・「何から話せばいいか分からない」「とりあえず現状を整理したい」でも大丈夫です。
事前に、現在の採用状況（募集職種・媒体・課題感など）を簡単にお知らせいただけるとスムーズです。
・ご相談内容を伺いながら、一緒に方向性を整理し、必要に応じて継続的な伴走支援もご提案いたします。
・人材業界・採用関連の守秘義務は厳守いたします。社名や数値などは開示不要です。
こちらから無理な営業や契約のご案内は一切いたしませんのでご安心ください。
