求人作成から応募者対応まで採用業務を一括代行で丁寧にサポート（5ページ目）

「ひとり人事で、何から手を付ければいいか分からない」 「採用も評価も労務も全部、自分一人で見ている」 「人事制度を作りたいけど社内に相談相手がいない」 そんな中小企業の人...

営業活動や採用活動について、次のようなお悩みはありませんか？ 「営業や採用まで手が回らない」 「SNSで情報発信をしたいが、文章を考える時間がない」 「求人を出しても応募...

面接で「何を質問すればいいか分からない」「面接官によって評価がバラつく」「なんとなく採用してミスマッチが起きる」――そんな企業向けに、面接の質を高める実践資料を販売します。 ...

本パッケージをご覧いただき、ありがとうございます。 本内容は、エンジニア組織に特化した人事制度策定支援のパッケージです。 私たちは、HR領域とIT・DX領域に精通した人材を...

「求人を出しても人が集まらない」そんなお悩み、ありませんか？ 現状の採用活動に漠然とした不安を抱えている中小企業様へ。 私たちは「何となく」の採用から卒業し、貴社の魅力を最...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「何を書けば魅力が伝わるのかわからない」 「求人票を作ったものの、他店との違いが出せない」 そんな飲食店・小売店向けに、現在の求人票を読...

「求人を出しても応募が来ない」「何を書けばいいかわからない」という、小さな会社・お店の採用ご担当者さま向けのサービスです。 求人広告の営業として、中小企業やお店の採用をお手伝...

◆社内にデザイナーや作業者がいない。社内の人間をデザイナーにしたいがうまく育たない。 どうしたら育つの？ ◆採用したがすぐ辞めてしまう。定着させる方法が分からない。 ◆若手を...

【学習塾・スクール専門】集客・売上アップを丸投げでサポート！ 「何から手を付ければいいかわからない」「広告を出しても反応がない」「本業の指導に集中したい」……そんな経営者様・...

昨今、多方域において採用を実施されている企業が増えている中で より自社内における優先順位の高い業務（経営戦略から落とし込む人事/採用戦略）に集中して頂ける環境作りをいたします。 ...

ジョブメドレーの 「原稿が古い」「応募が来ない」「更新が止まっている」 そんなお悩みを、現場目線で改善します。 ジョブメドレーの管理・更新業務を代行します。 対応内...

LinkGrowが提供する【面接官向けダイバーシティ基礎研修】は、採用時の“偏り”や“価値観のズレ”を見直し、応募者一人ひとりの個性と背景を尊重できる面接力を育てるオンライン研修で...

「求人を出しても紹介が来ない…」 「どのエージェントを使えばいいか分からない」 そんな地方・中小企業の経営者様、採用担当者様へ。 実は、紹介会社（エージェント）が動かない...

【こんなお悩みはありませんか？】 ✓ 面接の無断キャンセル・当日の音信不通が続く ✓ 採用しても、初出勤から数日で「飛ばれる」 ✓ 週末・深夜など、欲しい時間帯に応募が来ない...

「求人を出しても応募が来ない。でも、何が悪いのかが分からない」——まずはそこから見える化しませんか? 貴社の求人票を、**応募者目線で診断して「赤入れ」**するサービスです。...

＼クリニック・介護施設など医療・介護事業者さまへ／ 求人を出しているのに応募が来ない… 医療現場を知る看護師が、求職者目線で求人票を見直します！ 「看護師から応募が来...

採用活動において、スカウトの質と量は採用成功の大きな鍵です。しかし実際には、日々の業務に追われてスカウト送信が後回しになっている、文面がワンパターンで返信率が低い、どのターゲットへ...

ご覧いただきありがとうございます。 現役の人事部員であり、採用DX・RPAコンサルタントとして活動しているJUNと申します。 「毎日、engageを開いて条件に合う候補者を...

初めまして。採用代行を行っているリクルートコンパスの富岡と申します。 企業様・個人事業主様向けに、採用業務を一貫してサポートいたします。 「より自社に合う人材を採用した...

内容 このノウハウで学べることは、約20年の人材サービス業界での、採用に関するプロとして今回は、新規採用に関する業務プロセスを採用代行サービス（RPO）をベースに、我々の独自ノウ...

「面接しても、どんな人を採用すればいいのかわからない」 「採用しても、なかなか定着しない」 そんなお悩みはありませんか？ 看護師採用では、「採用すること」だけをゴールにす...

採用のことで こんなお悩みはありませんか？ ・どの求人媒体に出せばいい？ 　有料と無料、どちらがいい？ ・給与を上げずに 　応募を増やす方法は？ ・面接のドタキャン...

「能力評価シート(旅館業)」は、厚生労働省の職業能力評価基準(旅館業)をデータベースとして採り込み、業界標準のレベル認定ができるチェック形式の実務シートで、人材育成や人事評価ツール...

「求人票の魅力欄が待遇の説明だけになっている」 「スカウトや応募者への返信を毎回考えている」 そんな小規模事業者・採用担当者様向けに、1職種分の求人文章と連絡テンプレートを...

新たに従業員を採用した時に必要となる、以下の基本手続きをセットで対応いたします。 ・雇用保険 被保険者資格取得届 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届 ・健康保険...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「求人サイトに掲載しても反応が悪い」 「仕事内容は悪くないのに、魅力が伝わっていない気がする」 そんな求人原稿を、採用する側・応募す...

「求人を掲載しているのに応募が来ない…」 その原因は、給与や休日ではなく求人票の伝え方かもしれません。 採用支援実績100社以上（メンバー合計）の経験をもとに、応募につ...

1日、2日だけ急に対応できなくなった…ということはございませんか？この日だけ対応して欲しい…そんな方も是非ご依頼ください！ 人事の経験を活かし、全面的にサポート致します✨ ...

「求人を出したいけれど、何を書けばいいか分からない」 「今の求人票では仕事内容や魅力がうまく伝わらない」 「求人原稿やスカウト文を考える時間がない」 そんな企業・店舗・採...

求人を出したいけれど、 ・何を書けばよいか分からない ・お店の魅力を文章にできない ・応募者への返信や面接準備まで手が回らない ・現在の求人原稿でよいのか不安 そ...

採用対応の手が足りない企業さまへ。 応募者対応・スカウト送信・日程調整を、誠実かつスピーディに代行し、丁寧なコミュニケーションで、企業の印象を守りながら採用業務を支援いたします。...

15年間のビジネス現場で、数多くの採用と教育に携わってきました。 その中で痛感したのは、多くの企業様が「素晴らしい理念や社風」を持ちながら、それを求職者に届ける「言葉」を持た...

インド人材を採用したいけれど、 「英文CVのどこを見ればいいかわからない」 「応募者が多く、すべてのCVを細かく確認する時間がない」 「JDに合っている候補者を効率よく絞...

「求人票を出しても看護職から応募が来ない」 「職場の良さを求人原稿で表現できない」 病院・クリニック・訪問看護・介護施設の看護職求人を、応募者が仕事内容と働き方を想像できる原稿...

【自作の運用マニュアル付！】 Wantedly（ウォンテッドリー）の運用代行を致します。 どんな結果が見込めるのか、まずは私の実績をご紹介します。 論より証拠。私の実績につい...

求人票だけでは応募が集まりにくい時代になっています。 本サービスでは、中小企業が自社で採用力を高めるための「採用ブランディング設計テンプレート」を提供します。 理念・カルチ...

まず、直し方の見本をひとつお見せします。 ▼よくある営業求人票 「未経験歓迎／ノルマなし／若手が活躍中」 ▼添削後 【入社後の動き方】 既存のお客様の引き継ぎから...

採用のお悩み、現役人事がスポット相談にのります！ 「応募が集まらない」「採用基準が曖昧」「面接で何を見ればいいかわからない」「採用した人が定着しない」など、採用に関するお悩み...

エンジニア採用を継続的に行っていく体制を構築し、社内外メンバーかかわらず運用できる状態を構築します。仮説を立てて、施策化し、数値検証を行える状況を作ります。その他採用に関するお悩み...

貴社での採用業務のサポートを致します。 ・求人媒体の提案 ・求人原稿の作成 など採用業務をサポートさせて頂きます。 今までの人事労務担当としての経験を活かせれば...

企業・支援機関・教育機関などを対象に、障害者雇用や職場定着、合理的配慮、業務整理などについて、オンラインでご相談をお受けします。 「こんなことを相談してもいいのかな？」という...

従業員を採用した際に必要となる「入社手続き（社会保険・雇用保険）」を 社会保険労務士が電子申請で対応いたします。 4月は新卒・中途採用など入社手続きが集中する時期です。 ...

内容 「求人を掲載しても応募が来ない」 「応募はあるのに採用につながらない」 「広告費だけが増えて成果が出ない」 「求人票のどこを改善すればいいか分からない」 そ...

━＼Indeed非掲載・審査落ちに本気で対応します／━ 「原稿はあるのに、Indeedに載らない」
 「理由が分からず差し戻され続けている」
 そんな方向けの、Indee...

【採用にお困りの企業様へ】 戦略設計からスカウト配信まで一括代行！ スカウト10万通配信した実績のプロが伴走します。 ◆ こんなお悩みありませんか？ スカウトの開封・返...

■ こんな状況ではありませんか？ ・Indeedに掲載しているのに応募が来ない ・ハローワークの求人票をそのままIndeedに転用している ・「アットホーム」「やる気のある方...

【貴社のWantedlyを今より強い求人媒体に育てます】 Wantedlyは更新頻度とタイトル設計で表示回数が変わる媒体です。 しかし多くの企業では ・忙しくて更新で...

SNS時代の採用では、企業のリアルな情報発信が重要です。 しかし多くの企業は ・動画の作り方がわからない ・外注コストが高い ・継続できない という課題を抱えています。 ...

「求人を出しても応募が来ない」 「求人広告にお金をかけ続けるのがしんどい」 「SNSでどう募集したらいいかわからない」 そんなネイルサロンオーナー様向けの採用相談です。 ...

「うちの会社は助成金の対象になるの？」 「何を準備すれば助成金を活用できるの？」 そんな中小企業・小規模事業者の経営者向けに、貴社で活用できる助成金を診断するサービスです。...

こんなお悩みはありませんか？ 「求人を出しているのに 　応募が来ない」 「応募が来ても面接に来ない、 　すぐ辞めてしまう」 「何を直せばいいのか 　分からない」 ...

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人を出しているのに応募が来ない。 閲覧数はあるのにゼロ件。課金しても効果が出ない。 その原因、エアワークの"仕組み"を知らないだけか...

求人を出しているのに、応募が来ない。 原因は待遇ではなく、たいてい書き方です。 【こんな方に】 ・求人を出しているが応募が来ない ・自社の何を書けばいいのか分からな...

Indeed Japan、リクルート、マイナビなどの「メーカー側」での知見と、代理店の経験を活かし特性に沿った無理・無駄のない自社運用の最適化をサポートします。 現在運用実績...

「Indeedを利用してみたけど全く応募がない」 「どこを改善すればいいのかわからない」 「有料掲載しないとダメなのかな」 こんな悩みを解決します！ 【私の経歴・ ...

「事務作業を委託して、あなたの時間をもっと有効活用しませんか？」 「あなたの頼れるお仕事パートナーに」 こんなお悩みありませんか？ 1人工の作業量はないが、ちょっと手...

「採用管理（ATS）や評価システムを入れたいけど、どれがいいか分からない…」 「ツールを導入したものの、現場が入力してくれず形骸化している…」 そんなお悩みを抱える地方・拡大期...

「求人を出したいけど時間がない」 「出しても応募が来ない」 そんな方向けに、求人掲載を代行します。 法人マネージャーとして13拠点の採用を担当してきました。 現場目...

「採用したいけれど、採用業務に手が回らない」 「求人を出しても応募が集まらない」 「応募はあるけれど、求める人材とマッチしない」 「採用担当者がいない、または採用経験が少ない...

面接のあと、こんなことはありませんか？ ・内定を出したのに辞退された ・面接官によって合否の基準がバラバラ ・面接官に何をどう伝えればいいかわからない 辞退の理由が...