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まずはお試しとして低価格(通常の1/5)で提供させて頂きます。
【採用手法コンサルティングの特徴】
□知識ではなく、実際に私が経験し実施してきた失敗・成功事例からお伝えします
□ご相談の中で、企業様自身が気付いていない魅力や強みを発見し、かっこつけない採用手法を提案します
□これまで1,000名以上の学生さんとお話してきたキャリアコンサルタントとして、学生さん側からの視点も併せて多角的な目線でアドバイスします!
□「あなたの企業は魅力的だ」という前提でお話をさせていただきます。
□採用活動はあくまで入口です。入社後を見据えた人材獲得という視点でのアドバイスを行います。
□時には、貴社の採用活動の手前の「価値観」のお話をさせていただくかもしれません。
□徹底して「具体的な手法」でアドバイスします。
商社で20年勤務。人事・採用側として、多くの学生さんの採用に関わり、中小企業の人事担当者として苦労してきたからこそできるサポートがあると思っています。まずは気楽にご相談ください。
【サービス内容】
① 採用の方向性を決めるなど採用に関わることのなんでもアドバイスします。
□時間の目安は1時間程度ですが、しっかりと納得していただくまでお話できればと思います。
可能な範囲で以下の質問をご連絡頂けると、提供できるサービスの質がより担保できると思っております。ご参考ください。
【1.依頼したいこと】
【2.ご依頼の背景】
【3.重視する点】
【4.ご予算】
【5.納期の希望】
【6.当サービスを依頼するに至ったきっかけ、理由など】
【7.その他ご要望】