外国人材の採用にあたり、こんなお悩みはありませんか?
何から手をつければいいかわからない
面接で何を確認すればいいか不安
行政への提出書類の書き方がわからない
日本語学校や送り出し機関とのやりとりに不慣れ
私は現在、有料老人ホームを運営する企業の海外人材部門で、外国人材の面接採用・行政書類の作成対応・国内外の日本語教室とのやりとりを実務として担当しています。その経験をもとに、以下のようなサポートを提供します。
【対応できること】
外国人材採用の進め方に関するご相談
面接時の確認ポイント・質問項目の整理
行政機関へ提出する書類の作成サポート
日本語学校・送り出し機関とのやりとりに関するアドバイス
初めて外国人材の採用に取り組む企業様、担当者になったばかりでやり方がわからない方に特におすすめです。
【ご購入前にご相談ください】
案件によって内容・分量が大きく異なるため、まずはメッセージで状況をお知らせいただけるとスムーズです。
ご購入前に、以下の内容をメッセージでお知らせいただけますとスムーズに対応できます。
現在の状況(例:これから外国人材の採用を始める/すでに採用予定者がいる/書類作成で困っている、など)
知りたいこと・相談したい内容(例:面接で確認すべき点/在留資格の種類/提出書類の書き方、など)
対象となる在留資格(わかる範囲で。技能実習・特定技能・技術人文知識国際業務など)
希望の進め方(テキストメッセージのやりとりでよいか、資料が欲しいか、など)
ご対応できない内容について
書類の代理作成・代理提出、行政機関への代理申請は承っておりません(行政書士・弁護士の独占業務のため)
あくまで「実務経験に基づくアドバイス」「記入例・雛形の提供」の範囲でのサービスとなります
個別の法的判断が必要なケース(在留資格の可否など)は、行政書士・弁護士・出入国在留管理局など専門機関へのご相談をお願いする場合があります
その他
ご質問・追加のご要望はトークルーム内でお気軽にお伝えください
内容によっては規定の対応範囲を超える場合、別途プラン変更のご相談をさせていただくことがあります