求人原稿を応募が集まる形に改善します

求人を出しているのに応募が来ない、求める人からの応募が少ない、という会社さま向けのサービスです。 今の求人原稿のURLか本文を送っていただくだけで始められます。打ち合わせは不要で、やりとりはすべてテキストで完結します。 求職者に「ここで働いてみたい」と思ってもらえる形に書き直し、最短3日でお届けします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんなお悩みはありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・Indeedやハローワークに出しているのに、応募がほとんど来ない ・応募は来るが、求めている人と合わない ・ほかの会社の求人と比べて、何が足りないのかわからない ・社長や総務の方が、本業の合間に採用を担当していて手が回らない ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 提供内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 1. 今の求人原稿の診断 　・仕事内容や働き方が、求職者にとって具体的にイメージできるか 　・給与、休日、勤務時間など、求職者が気にする条件が伝わっているか 　・同じ地域、同じ職種の求人の中で埋もれていないか 2. 改善ポイントのまとめ（なぜ応募が来にくいのか、どこから直すとよいか） 3. そのまま掲載できる改善後の原稿 　（求人タイトル、仕事内容、アピールポイント、応募資格など） ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対応できる媒体 ━━━━━━━━━━━━━━ Indeed、ハローワーク、engage、Airワーク、求人ボックス、ジョブメドレー など ※上記以外の媒体や自社の採用ページの原稿も、ご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 出品者について ━━━━━━━━━━━━━━ 事業会社の人事、人材紹介会社の法人営業・キャリアアドバイザー、採用代行（RPO）の3つの立場で採用に関わってきました。 複数の業種の採用支援で、求人原稿の作成・改善、媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整まで実務として担当しています。 「書き方のコツ」だけでなく、応募が来たあとの流れまで見据えた原稿をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 料金・オプション ━━━━━━━━━━━━━━ 基本料金は、1職種・1媒体分の原稿改善です。 次の内容は、有料オプションで追加できます。 ・職種の追加／媒体の管理画面への入力代行 ・求人タイトルの3パターン提案 ・応募者への返信・面接案内の文面テンプレート ・求人用の画像作成（AI生成／Canvaでの文字入れ） ・急ぎ対応（2日以内に納品） ※AI生成の画像は、実際の職場や社員の写真ではありません。 【リピーター割】2回目以降のご依頼は、基本料金から10％割引いたします（お見積りにてご提案します）。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 進め方 ━━━━━━━━━━━━━━ 1. ご購入後、トークルームで職種・勤務地・今の原稿・お困りごとを共有いただきます 2. 内容を確認し、不明点があれば質問させていただきます 3. 改善ポイントと改善後の原稿をお届けします 4. 納品後のご質問や、軽微な修正（1回）にも対応します 採用人数をお約束するサービスではありませんが、「なぜ応募が来ないのか」がわかり、次に何をすればよいかがはっきりする内容をお届けします。お気軽にご相談ください。