ハルノキ採用パートナーズ

応募が来ない求人を、原稿の見直しから採用サイト・公式LINEまで整えます

ハルノキ採用パートナーズです。 「求人を出しているのに応募が来ない」「応募はあるのに面接につながらない」という会社さまの採用を、求人原稿の改善を中心にお手伝いしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経歴 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用には、次の3つの立場で関わってきました。 ・事業会社の人事：新卒採用の立ち上げ・運営、労務、チームの管理 ・人材紹介会社：法人営業（企業の採用要件のヒアリング、求人票の作成）と、キャリアアドバイザー（求職者との面談） ・採用代行（RPO）：複数の会社の採用実務を担当。求人原稿の作成・改善、媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整、応募から入社までの数字の集計と改善提案 あわせて、10年以上フリーランスとしてWeb制作やコンテンツ制作を続けており、採用サイトや求人原稿の制作も自分で手がけています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ できること ━━━━━━━━━━━━━━ 【求人原稿】 ・今の求人原稿の診断と改善提案 ・求人原稿の作成（新規・リライト） ・Indeedの掲載や予算の見直し 【採用サイト・採用ページ】 ・採用サイト、採用LPの制作（Studio） ・求人原稿と内容をそろえた、応募につながるページ構成の設計 【LINE公式アカウント・応募後の対応】 ・求人やサイトから公式LINEへの導線づくり ・Lステップを使った自動返信、面接日程の調整、応募者への連絡の仕組みづくり 【画像】 ・求人掲載用の画像作成（Canva／AI生成） ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対応できる媒体 ━━━━━━━━━━━━━━ Indeed、ハローワーク、engage、Airワーク、求人ボックス、ジョブメドレー、カイゴジョブ、マイナビ転職 など ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━ 「見つけてもらう → 応募してもらう → 面接に来てもらう」までを一つの流れとして考えます。 原稿の書き方だけでなく、どこで応募者が止まっているのかを一緒に整理し、次に何をすればよいかがはっきりわかる形でお届けします。 業種は問いません。「何から直せばいいかわからない」という段階からでも、お気軽にご相談ください。