障害者雇用向けに配慮した手順書を作成します

障害者雇用の現場で働く方に向けた、特性に配慮した業務マニュアル・手順書を作成します。あいまいな表現（『適当に』『しっかり』など）を具体的な手順に置き換え、STEP形式の分解、視覚的に追いやすいレイアウト、チェック欄の設置など、読み手の特性に合わせた工夫を取り入れます。社会福祉士の資格を持ち、障害者雇用の現場での勤務経験と、当事者としての視点の両方から作成します。新規作成のほか、既存マニュアルの『配慮版』への作り替えにも対応します。やり取りはテキストのみで対応します。ビデオ通話・電話での打ち合わせは行っていません。