タイミー活用で人材確保を支援しますます

「タイミーを利用しているが思うように人材が定着しない」 「良いワーカーさんと継続的につながれない」 「タイミーを使っているが長期採用につながらない」 そんな事業者様向けのサービスです。 私は愛知県で清掃会社を経営しており、タイミー受入実績360件以上、Good率98％の実績があります。 また、タイミー経由で ・正社員2名 ・アルバイト5名 ・業務委託2名 の採用・契約実績があります。 本サービスでは、まずヒアリングシートにご回答いただき、現在の状況を整理した上で改善案をご提案いたします。 【サービスの流れ】 ①ヒアリングシートのご回答 ②現状分析 ③改善提案のご回答 ④追加質問5往復まで対応 【ヒアリング内容例】 ・業種 ・所在地 ・募集職種 ・現在の時給 ・タイミー利用歴 ・募集頻度 ・現在困っていること ・今後の採用目標 【ご提案内容例】 ・募集内容の改善点 ・受入時の対応方法 ・リピーター獲得の考え方 ・長期採用への導線 ・業務委託化の考え方 ・人材確保に関する改善案 私は採用コンサルタントではありません。 実際にタイミーを活用し、人材確保を行ってきた現役事業者として、実体験ベースでお答えいたします。 ※応募数や採用成果を保証するサービスではありません。 ※タイミーの規約やルールに反する内容には対応できません。