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採用業務全般の相談に乗ります

人材会社の現役部長が貴社の採用課題について考えます

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サービス内容

こんなお悩みありませんか? •求人を出しても応募が集まらない •面接をしても採用につながらない •採用してもすぐ辞めてしまう •求人媒体を何にするべきかわからない •面接で何を見ればいいかわからない •採用コストを下げたい そんなお悩みに対し、現役の人材紹介の部長として採用・育成・マネジメントに携わってきた経験からアドバイスいたします。 ⸻ サービス内容 45分オンライン相談 現在の採用状況をヒアリングし、 •採用課題の整理 •原因分析 •改善案の提案 •今後の方向性のアドバイス を行います。 職種は問いません。 ⸻ こんな方におすすめ •中小企業の経営者様 •採用担当者様 •人事担当者様 •これから採用を始める企業様 ⸻ 私について 従業員規模3000名以上の人材メガベンチャー企業にて現役部長として勤務。 これまで企業の採用支援はもちろん、自社の採用・面接・育成・組織運営に9年間携わってきました。 「良い人が採れない」 ではなく、 「良い人に選ばれる会社になる」 という視点から、実践的なアドバイスを提供いたします。 ⸻ ご購入前に まずはお気軽にメッセージください。 無理な営業や高額商品のご案内は一切いたしません。 採用に関するお悩みを一緒に整理し、改善への第一歩をお手伝いします。

購入にあたってのお願い

ご相談にあたって ・求める雇用形態(正社員・アルバイト・業務委託) ・求める職種 ・求める人数 ・採用に対して感じている課題感 など どういうことに困っているのかや現状がわかる内容を共有いただけますと幸いです。

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