◆採用活動におけるスカウト代行をまるごと対応します◆
採用活動におけるスカウト業務を代行いたします。
BizReach、Wantedly、Greenなどの各種媒体を活用し、候補者の検索・選定から、スカウト文面の作成、送信、反応を踏まえた改善まで、一貫して対応可能です。
▷こんな採用の悩み、ありませんか?
「採用したいけれど、スカウトを送る時間がない」
「送っているのに返信率が上がらない」
「媒体ごとの使い分けや、訴求の作り分けが難しい」
このようなお悩みに対し、単なる送信作業ではなく、採用成果につながる運用設計から伴走します。
▷サービスの特徴
スカウトは、ただ数を送ればよいものではありません。
誰に送るのか、どの媒体を使うのか、どんなメッセージなら興味を持ってもらえるのかを整理することで、返信率や面談化率は大きく変わります。
そのため、募集背景や採用要件を丁寧にヒアリングしたうえで、ターゲット設計・訴求軸の整理・文面調整まで含めて対応します。
また、すでに運用中のスカウトがある場合は、現状の文章や送信フローを確認し、改善ポイントをご提案することも可能です。
「送るだけ」で終わらず、候補者の反応を見ながら少しずつ精度を上げていくことで、より効果的な採用運用を目指します。
▷こんな方におすすめです。
・採用担当が兼務で、スカウトに手が回らない企業様
・スカウトを始めたいが、何から整えればよいかわからない企業様
・媒体は使っているが、返信率に課題がある企業様
・採用コストを抑えつつ、質の高い候補者と接点を作りたい企業様
まずは、採用したい職種、募集背景、現在使用中の媒体をお聞かせください。
状況に合わせて、無理のない運用プランをご提案いたします。
◆サービスの強み◆
採用要件の整理から運用まで、実務ベースで対応します。
送るだけでなく、反応を見ながら改善を重ねます。
単発相談から継続運用まで柔軟に対応可能です。
媒体選定や訴求の方向性もご相談いただけます。
✓提供内容
候補者の検索・リストアップ。
スカウト文面の作成・調整。
スカウト送信代行。
反応状況を踏まえた改善提案。
媒体ごとの訴求調整。
必要に応じた採用要件の整理。
✓納品イメージ
スカウト対象候補者リスト。
使用したスカウト文面。
送信結果の簡易レポート。
改善ポイントのフィードバック。
ご依頼にあたって下記がお分かりであれば先にご教示くださいませ。
□企業さま、店舗さまのお名前
□お持ちの会社URL
□過去・現在出している求人原稿やURL
□欲しいターゲット層
□依頼にあたってのご要望
✓購入後の流れ
①現状の採用課題と、採用したい職種をヒアリングします。
②対象媒体、ターゲット、訴求軸を整理します。
③スカウト文面を作成し、必要に応じて修正します。
④対象候補者へスカウトを送信します。
⑤反応を確認し、必要に応じて改善提案を行います。
(注意⚠)
・媒体のスカウト機能を使用するため、貴社アカウントを使用して作業を行います。ログイン情報は納品後、速やかに削除します。
・媒体各社の規定により、「企業審査NG」「求人職種NG」は対応不可
・求職者の不利益になる可能性がある求人、違法行為につながる求人は対応不可