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元大手企業の人事＆元人材エージェントが“一気通貫”でサポート

【サービス概要】 こんな採用の悩み、ありませんか？ 「応募が少なく、スカウトまで手が回らない」 「面接日程の調整だけで毎週かなりの時間が取られる」 「求人票をどう書けばよいか分からず、魅力が伝わらない」 「忙しくて面接の準備ができず、なんとなくで評価してしまう」 時間と手間のかかる採用業務の一部を「月10〜20時間」のスモールスタートで代行します。 【メニュー＆料金】※一部抜粋 ①単品メニュー ・スカウト代行（5万円〜/ 月） 　媒体での候補者検索、月100通のスカウト送信 ・応募者対応・面接調整代行（4万円〜 / 月） 　応募者への初回連絡、日程調整、リマインド、合否連絡 ・面接代行（1.5〜2万円 / 件） 　質問設計、評価シート作成、評価コメントのフィードバック ②パッケージプラン ・パッケージA：スカウト＋応募対応・面接調整 　「母集団形成」と「調整」をまとめて外部化 　料金目安：8万円〜 / 月 【サービスの強み】 「人手が足りないから、“今ある採用フローの一部分だけ任せたい”」という企業様にフィットする形で、柔軟に設計します。 ・人材エージェントでのキャリアコンサルタント・法人営業経験（5年半） ・大手日系企業での新卒採用経験（チームで年間500〜600名採用） ・大手外資系企業での中途採用経験（5年以上） ・採用戦略及び採用計画立案、要件定義、予算作成、採用フロー設計、評価基準策定、市場調査、ダイレクトソーシング、面接〜クロージングまで一気通貫での経験 ・自社HP・ダイレクトソーシング・外部エージェント・求人広告媒体・採用イベント・リファラルなど、多様なチャネルの運用経験 まずは見積もり相談からお気軽にご連絡ください。