「Indeedって正直何書いたらいいの?」
「欲しい人材から全然応募がこない...」
「自社の魅力や伝え方が分からない...」
「中小企業に合った求人票って作れるの?」
求人票って悩みますよね...
採用した人材が自社に合わず早期退職したり、問題が起きたりとそんな経験をした方も多いのではないでしょうか。
私は東証プライム上場企業で採用・人事・コーポレート統括経験を経て、
現在は採用コンサルをしています。
様々なクライアント様を見る中で、Indeedなど求人媒体を通じた採用の課題によって悩まれている事業者様を多く見てきました。
その中でも、
・どんな組織カルチャーなのか
・誰を採用するのか
・ターゲットに情報を届けられるのか(SEO対策)
・ターゲットは問い合わせをしてくれるのか
についての設計が甘く求人媒体を上手く活かせていないケースも多くございます。
また、ビズリーチなどのダイレクトスカウト媒体を使う場合でも
求人票によって採用効率が変わってきます。
このサービスに求人票に悩む事業者様のお力になれましたら幸いです。
ーー
【当サービスの3つの特徴】
①業界歴10年、現役採用コンサルが求人原稿を作成
②Indeedや求人ボックスなど多様な媒体に対応
③改善や媒体ごとの画像作成もご相談可能
■ ご相談可能な媒体例
Indeed(インディード)/求人ボックス(求人BOX)/ハローワーク(公共職業安定所)/リクナビ/マイナビ/doda(デューダ)/エン転職/ビズリーチ/Wantedly/タウンワーク/ バイトル / フロムエー 等
ーー
【対応可能な業種・職種】
■ サービス
介護スタッフ/飲食店スタッフ/販売スタッフ/ホテルスタッフ/警備スタッフ/清掃スタッフ採用 / ブライダルスタッフ
■ オフィス
事務職/経理職/総務職/人事職/営業職/カスタマーサポート採用
■ 技術職
ITエンジニア/設備保全スタッフ/施工管理技士/自動車整備士/研究開発職採用
■ 物流
ドライバー/倉庫作業員/配送スタッフ/仕分けスタッフ採用
■ 医療・福祉
看護師/医療事務/リハビリ職/保育士/生活支援スタッフ採用
■ クリエイティブ
デザイナー/動画クリエイター/広報担当/マーケティング担当採用
※記載のない業種・職種でもお気軽にお問い合わせください。
【サービスの流れ】
1. 詳細のヒアリング
2. 採用ターゲットの設定
3. 求人原稿の作成、ワンポイントアドバイス
4. 修正(2往復まで無料)
5. 納品
【事前のご共有事項】
ご相談時に、下記事項についてご教示ください。
・ 業種、採用したい職種
・ 今回ご相談の経緯
・ 求人に関してのお困りごと
【ご購入後のご共有事項】
ご購入後、下記事項についてお伺いします。
・ 組織名
・ 会社URL(あれば)
・ 過去作成済みの求人原稿・URL(あれば)
・ 組織カルチャーや特徴
・ 採用したいターゲット像
・ ビデオチャットのご希望有無