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こんなお悩み、ありませんか？ •「Indeedに掲載してるのに応募が来ない」 •「何を改善したらいいか分からない」 •「結局お金かけないと意味ないんでしょ…？」 そんな風に感じているなら、“原稿”の見直しが最優先です。 ◼️Indeedで応募が集まらない理由は、「原稿」にあるかもしれません。 求人検索エンジン「Indeed」は、検索キーワードやユーザー心理を意識した作り込みがとても重要です。 にもかかわらず、 ・職種名が抽象的 ・キーワードの設計が甘い ・応募者が共感しにくい表現 ・競合よりも魅力が伝わらない そんな求人が大量に掲載されています。 ◼️本サービスのポイント ✔ 元上場企業の求人広告営業マン（200社以上支援）が対応 ✔ 採用戦略に沿ったプロ仕様の原稿を作成 ✔ 応募者視点＋検索ロジックを意識した設計 ✔ Word形式で納品（再利用・社内共有しやすい！） ✔ 作成後の修正は1回まで無料対応 ◼️ご依頼時に伺う内容 •採用の目的・背景 •採用の目標人数・スケジュール •既存の求人情報（URLやPDF、メモなど） •会社情報（公式HP・採用サイトなど） ◼️納品形式 •Word形式（.docx）にて納品 •コピペですぐに使える仕様です ◼️こんな方にオススメ！ •自社で採用している中小企業の方 •初めてIndeedを活用する企業担当者さま •掲載しても全然応募が来なくて困っている方 応募が来ない原因、原稿で解決できるかもしれません。 まずは一度、ご相談ください！