母集団形成をサポートします

ビズリーチ、AMBIといった「ダイレクトリクルーティング」におけるスカウト送信代行を致します。 採用は確率論です。 例えば20代30代営業職のスカウト返信率平均は1%～2%。 返信率は正直、どんな企業でもあまり変わりありません。 それであれば一人会うためには100通送るべき、という確率論になります。 上記の通り、母集団形成は「スカウト送信量」に比例します。 ターゲットを設定し、求人とスカウト文面を作れば、あとは単純作業でスカウトをひたすら送るだけです。 その単純作業を切り出し、正社員はコア業務に専念して頂ければと思います。 【経歴】 ■ビズリーチ、リクルートといった大手人材企業で500社以上のクライアントに採用コンサルティングを実施。→スカウトのノウハウがあります。 ■人材紹介会社でキャリアコンサルタントを経験。→求職者心理がわかります。 ■事業会社で人事採用を担当。→面接官心理がわかります。 【料金について】 時給制ではなく、1通200円という明朗会計です。 スカウトを送った分だけご請求します。 委託にあるあるな「稼働の実態が見えづらい」という不安感とは無縁です。 スカウト送信数は管理画面内レポートで証明されますので、シンプルな報酬体系となります。 【対応業務】 ・エンジニア以外の職種の母集団形成 　─求人制作（1回） 　─スカウトテンプレ作成（1回） 　─スカウト送信（月300通以上） 　─応募が来た際の貴社への通知 【対応媒体】 ビズリーチ AMBI ミドルの転職 Green リクルートダイレクトスカウト その他あればご相談ください スカウト量を増やしたいという課題をお持ちの企業様のニーズに合っているかと思います。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ご連絡、お待ちしております！