・IT人材の採用を任されたけど、自分はエンジニアのことよくわからない…
・自社の人事にエンジニア採用をやってもらいたいけど、ナレッジがなく最初ハードルが高そう…
・今公開している求人がエンジニア目線で魅力的なのかわからない…
・プログラミング言語や使用ツールなど複雑でどう書けばいいのか難しい…
そんな方々へ、求人の添削からアウトプットの作成までお手伝いいたします。
大手IT企業でIT系職種の採用を5年やってきた人事としての経験から、
現在の採用マーケットに合わせて「嘘がなく/魅力が伝わる」原稿を作成します。
ネイティブエンジニア、Webエンジニア、SIer等、ITの技術職あればどの職種でも可能です。
(ハードウェアのエンジニアよりはソフトウェアに強みがあります。ハードウェア技術職採用をご希望の方は応相談。)
・載せるべき情報の取捨選択をしたいため、求人を公開したい媒体をお知らせください。
・アカウント情報のやりとりは発生致しません。成果物はExcelやword、powerpointなどにさせていただき、媒体への入稿はご担当者にてお願いいたします。