労働保険の新規加入手続きを社労士が丁寧にまるごと代行します（3ページ目）

会社で従業員を初めて雇用する際に必要となる 社会保険・労働保険（労災・雇用）の手続一式をまとめて代行いたします。 ■手続きが必要となるタイミング ・法人を設立して、社会保...

就業規則、36協定、労働条件通知書、年次有給休暇の管理、労働時間管理などについて、労務リスクの有無を確認し、改善ポイントをコメント付きで分かりやすく整理します。 「何から見直...

「これだけお願いしたい」に単発(スポット)でお受けするカスタマイズ型のサービスです。 毎月の顧問サービスまでは必要としていないけど、「作成した書類が法令に則っているかのチェッ...

新入社員の社会保険・雇用保険の手続きは、企業・従業員双方にとって負担が大きく、下記のようなことでお困りではありませんか？ ＜よくある課題＞ ・必要書類が多く、どれを提出すれ...

介護・福祉の仕事は、「制度」だけでは回りません。 現場で働く職員さん、 利用者様、 ご家族、 そして経営者の想い。 そのバランスを取りながら運営されている事業所様...

〇サービス内容 従業員を初めて雇う場合や、法人化した際に必要となる 雇用保険の新規加入手続き（適用事業所設置）を、社労士が丁寧にサポートします。 「何を提出すればいいの？」「...

毎年、事業主さんや経理担当者さんの頭を悩ませる労働保険料の計算、今年は社労士に任せてみませんか？ 迅速・丁寧に仕上げます。また、ご要望に応じて申請もいたします。 こちらの業務を...

【事業主・経営者様対象のサービスとなります】 ビデオチャットにて30分間社労士に質問し放題のサービスとなります。 近年、従業員さんからよくある質問があります。 例えば...

労務に関するお悩みやご相談内容をお聞きし、元労働基準監督官・社会保険労務士の視点から、対応の方向性や注意点をわかりやすく整理します。 労働時間、残業、休日、賃金、退職、就業規...

【サービス内容】 「毎月の給与計算、時間も手間もかかって本来の業務に集中できない…」 「社労士や代行業者に頼むほどではないけれど、正確な計算をプロに任せたい」 「自社独自のE...

【見積相談で、簡易労務リスク診断シートを無料でプレゼントします！】 就業規則は、働く時間や休みの取り方、お給料のこと、退職や懲戒のルールまで、従業員と会社が同じ認識で動けるよ...

サービス内容 人事労務全般について、お答えします。 個人(労働者側)で働いている中でわからないことがある…。 経営者(使用者側)で社労士と契約しているが、社労士さんに聞くほど...

【ご挨拶】 はじめまして！ 社労士資格、社労士事務所勤務経験があるブルDと申します。 また、企業内でも労務・経理・法務の現場で培った「正確さ」と「スピード」、そして「経営者...

（20分以内で終了した場合、160円/分　×　相談時間　の請求になります：相談時間15分の場合＝160円　×　15分＝2,400円） 社員、契約社員、派遣の方、パートの方、学...

（20分以内で終了した場合、160円/分　×　相談時間　の請求になります：相談時間15分の場合＝160円　×　15分＝2,400円） 社員、契約社員、派遣の方、パートの方、学...

【社労士が“安心して転職できるか”を事前チェック】 転職活動をする中で、こんな不安を感じていませんか？ ・前職の経験から、次は失敗したくない ・労働条件通知書を見ても内容...

ご覧いただきありがとうございます。東京都社会保険労務士会所属、人事労務歴19年の「TK社労士」です。 「御社の就業規則、最後に中身を確認したのはいつでしょうか？」 就業...

【ご挨拶】 「社会保険労務士」「中小企業診断士」「ITエンジニア」の資格を持つ実務家が、自社開発システム「BizClear（ビズクリア）」を活用し、実務に即した高品質な就業規則を...

社会保険労務士はヒト、モノ、カネ、情報の中でヒトに関する事をメインに仕事をしています。 これから益々人口減少が続く中、いかに今ある人材で事業を運営していくか、また今の時代だからこ...

はじめまして、 東京都品川区で採用と就業規則作成を得意としております社会保険労務士の三浦です。 人に関するお悩みを、経営者の方が安心して話せるようにお聞きします。 社...

【2026年度改正助成金に対応】 「たった一人で、400件の助成金を成功に導いた社労士」が、貴社に最適な助成金をスピード診断します。 「手続きが面倒だ」「どうせもらえな...

職場の人間関係、上司とのトラブル、退職の迷い、残業や給与への不安など―― 仕事に関するモヤモヤや愚痴を、人事労務の専門家である社労士が丁寧にお聞きします。 まずはお気持ちの...

問題社員から会社を守る就業規則、社員のやる気をアップさせる就業規則 コスト削減を達成する就業規則 の作成 社会保険労務士がアドバイスをします すでに作成してある就業規則が...

【サービス内容】 会社で起きている労務トラブル・人間関係の不安・手続きや仕組みの疑問など、どんな内容でも「チャットのみ」で丁寧にご相談をお受けします。 相談された内容は守秘義務...

はじめまして、東京都で中小企業の労務管理を行っている社会保険労務士です。 就業規則とは、従業員が10名以上となった場合に法律により作成が義務付けられている雇用主と労働者の間の...

【はじめて従業員を採用する社長様・法人様へ】 「ハローワークや労働基準監督署への届け出、何から手をつければいいか分からない…」 「慣れない書類作成で時間を取られたくない」 「手...

法人様、個人事業主様の給与計算をお承りいたします。 面倒な事務手続きを外注することで経費削減！ 本業に専念していただくことが可能です。 【サービス内容】 ・タイムカ...

労働者に法定労働時間を超えて労働させたり休日労働をさせたりする場合には、企業と労働者の間で労使協定を結ぶ必要があります。 この協定のことを36協定といいます。 36協定を違...

建設会社・一人親方・小規模事業者向けに、求人原稿の作成・リライトを行います。 対応できる求人は、 ・現場作業員 ・重機オペレーター ・施工管理者 ・施工管理補助 ・...

【はじめて従業員を採用する社長様・法人様へ】 「ハローワークや労働基準監督署への届け出、何から手をつければいいか分からない…」 「慣れない書類作成で時間を取られたくない」 「手...

人事労務のそのお困りごと、プロの社労士に任せてスッキリ解決しませんか？ 社会保険労務士が、日々の労務管理（人事業務における給与計算や社会保険や手続、各種労務相談や法改正対応）をサ...

【はじめて従業員を採用する社長様・法人様へ】 「ハローワークや労働基準監督署への届け出、何から手をつければいいか分からない…」 「慣れない書類作成で時間を取られたくない」 「手...

はじめて従業員を採用する社長様・法人様へ】 「ハローワークや労働基準監督署への届け出、何から手をつければいいか分からない…」 「慣れない書類作成で時間を取られたくない」 「手続...

「顧問契約までは考えてないけど、今すぐ誰かに労務のことを相談したい」 そんな事業主さま向けの “おためし労務顧問” サービスです。 １ヶ月間、 ビデオチャットで気軽に質問...

「顧問契約までは考えてないけど、今すぐ誰かに労務のことを相談したい」 そんな事業主さま向けの “おためし労務顧問” サービスです。 １ヶ月間、 トークルームで気軽に質問で...

労働保険年度更新・算定基礎届の作成および電子申請代行を社労士が対応します。 単なる入力代行ではなく、給与計算・勤怠運用・手当整理との整合性を確認しながら、実務面も踏まえて対応...

従業員を社会保険に初めて加入させる場合、マイクロ法人で代表者が初めて社会保険に加入す場合に必要となる社会保険新規適用の手続きを行います。 【社会保険新規適用手続き】 ・健康...

このサービスは、社労士と顧問契約をするほどではないが意見を聞きたいという方へのサービスです。 ■経験・実績・スキル ・労働相談員10年以上務めた社労士の井上がご相談た...

入退社や毎月の変更手続きなど、会社にとって欠かせない 「社会保険の事務」を、専門家である社労士が正確・スピーディーに代行します。 電子申請対応しているので、全国どこでも可能です...

就業規則作成サービス【大切な会社と社員を守る就業規則をご提供します】 【就業規則の目的】 就業規則は「会社の憲法」→ 明るく活気あふれる職場づくりにルールは欠かせません。 ...

労働時間は？休日は？支払っている手当は？定年年齢は？採用時の提出書類は？・・・ 自分で会社の就業規則を作成しようと思っても、何から始めれば良いのか迷ってしまいます。しかし、上...

年に一度の労働保険の申告を代行させて頂きます。 従業員数、代表取締役が特別加入しているかの情報をお知らせください！！

「制度が複雑で、どの区分を算定すべきか分からない」 「日々の業務が忙しく、計画書の作成や届出まで手が回らない」 「新制度への移行手続きが不安…… 事業所の経営者・管理者の皆様...

年度更新手続に関する書類作成および届出を代行いたします。 電子申請を利用いたしますので、迅速にお手続きができます。 【料金】 料金は従業員等で5名様までの料金となります。...

「めったに人の入退社がないため、そのためだけに顧問契約を結ぶのは負担」 「急な退職があり、手続きの手順や法改正に対応できているか不安」 「本業が忙しく、役所へ行く時間や電子申請...

（20分以内で終了した場合、160円/分　×　相談時間　の請求になります：相談時間15分の場合＝160円　×　15分＝2,400円） 社員、契約社員、派遣の方、パートの方、学...

（20分以内で終了した場合、160円/分　×　相談時間　の請求になります：相談時間15分の場合＝160円　×　15分＝2,400円） 社員、契約社員、派遣の方、パートの方、学...

会社を守る「最強の盾」を手に入れる。雇用契約書・労働条件通知書作成サービス 「採用したばかりの従業員とトラブルになり、経営が手に付かない……」 そんな最悪の事態を未然...

忙しい中小企業の皆様、一人親方様に代わり事務作業をサポートさせていただきます。 ①チャットで質問事項を送りますのでご回答お願いします。 ②必要書類をお知らせします。書類のご...

「いざ人を雇うことになったけれど、契約書ってどう作ればいいの？」 「ネットの無料テンプレートを使っているけど、うちの会社に合っているか不安…」 そんなお悩みはありませんか？...

★会社設立時の社会保険新規適用届手続きの作成・届出を代行します。 【以下の手続き一式を代行します】 ・健康保険・厚生年金　新規適用届 ・健康保険・厚生年金　資格取得届 ...

【基本料金】※令和8年4月1日改定 15,000円：従業員5人以下かつ賃金台帳（または月別の一覧表）で頂ける場合のお値段です。 （6人以上または給与明細の場合は事前にご相談くだ...

サービス残業、雇止め、パワハラ、セクハラ、いやがらせ コロナ禍の中、雇用環境が激化しています。大幅なリストラ、人員削減が行われています。 真っ先にこの影響を受けるのが、残...

「毎日、職場に行くのが苦しい……」「これって法律違反じゃないの？ 誰かに相談したいけど、大ごとにはしたくない」「相談したいけれど、電話や対面だと緊張してうまく話せない……」 ...

未だに紙で勤怠管理を行っていませんか？ 管理や集計が煩雑で大変な思いをしているのではないでしょうか。 しかしながら大掛かりな勤怠管理システムの導入にはコストが... そん...

職場での違和感、どこに相談すればいいか迷いますよね。 労働問題の専門家である社会保険労務士が、あなたの不安を法律の観点から整理し、次の一歩を一緒に考えます。 ▼ こんなお悩...

パワハラ、セクハラ、マタハラ、その他会社内での各種ハラスメントについて、どのように対処すべきかを社会保険労務士の視点でアドバイス！解決に向けて最善策をご提案いたします。 トー...

就業規則は作ったけど、古い状態のまま１０年以上経過している・・・ このような状態では労務トラブル時に会社は極めて不利な状況に追い込まれます。とはいえ日常業務が忙しく、定期的に更新...

会社設立による面倒な社会保険の新規適用届手続き(被保険者5名未満の価格となります)を丸投げ可能！ 労働保険の保険関係設立届、雇用保険適用事業所設置届の提出は別料金となります。 ...

【社労士が離職票・雇用保険喪失届を作成します】 従業員が退職した際の、 １：離職票 ２：雇用保険被保険者資格喪失届 の作成・電子申請を社会保険労務士が代行いたし...