【サービス内容】
「毎月の給与計算、時間も手間もかかって本来の業務に集中できない…」
「社労士や代行業者に頼むほどではないけれど、正確な計算をプロに任せたい」
「自社独自のExcel管理や、複雑な勤怠ルールにも柔軟に対応してほしい」
そんな経営者様・人事労務担当者様のバックオフィスをと強力にバックアップいたします。
企業の人事労務の最前線で、毎月の給与計算や社会保険手続き、労務管理の実務をワンストップで担当してまいりました。
専門家としての視点はもちろん大切ですが、それ以上に「現場でいかに正確に、イレギュラーな事象にも柔軟に対応するか」という実務の重要性を熟知しています。
Excelでの計算はもちろん、ご希望のデータ形式に合わせて柔軟に対応いたします。単なる「作業の切り売り」ではなく、二人三脚のパートナーとして伴走いたします！
【基本サービス内容】
ご提供いただいた総労働時間をもとに、以下の計算・作成を行います。
（健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・所得税の算出を含む）
・月次の給与計算（Excel等）
・給与明細書の作成（PDFデータでの納品）
※給与一覧表などをご希望の場合はご相談ください。
【基本料金】
基本料金：3,000円（従業員5名様まで）
※6名様以降は、1名追加につき ＋1,000円にて承ります。
【当サービスが選ばれる3つの理由】
1. 圧倒的な「現場実務」の経験値
企業内部で長年実務を回してきたからこそ、現場特有のルールのズレやイレギュラーな手当の変更などにも、マニュアルを超えた柔軟な対応が可能です。
2. 最新法令に基づく「正確性」と「スピード」
常に最新の労働法規・社会保険料率をアップデートしており、実務に即した正確な計算をお約束します。実務経験者ならではの手際の良さで迅速に納品いたします。
3. 情報管理の徹底と丁寧なコミュニケーション
給与という極めて重要な個人情報をお預かりするため、データの取り扱い・秘密保持には細心の注意を払っております。
スムーズかつ正確に作業を開始するため、まずは「見積り・カスタマイズの相談」よりご連絡をお願いいたします。
ご購入後、以下の情報・データのご提供をお願いしております。
＜初回にご準備いただく情報＞
※テキストやPDF等でお送りください。
1. 会社名
2. 給与の締め日、支払日
3. 該当の従業員数（役員含む）
4. 各従業員の基本情報（氏名、年齢・生年月日）
5. 各従業員の手当・控除情報（基本給、固定手当、交通費の設定など）
6. 扶養人数の有無（該当者がいる場合）
7. 過去の給与明細、または賃金台帳（貴社独自の端数処理など、計算ロジックの確認用として使用します）
＜毎月ご提出いただくデータ＞
1. 当月の労働時間・勤怠データ（タイムカードの写真、Excel、PDFなど形式は問いません）
2. 各従業員の住民税徴収額（該当者がいる場合）
3. 各従業員の健康保険・厚生年金の標準報酬月額がわかるもの（社会保険に加入している場合）
4. その月ごとに変動する手当の金額（ある場合のみ）
