ワークライフバランス 公務員試験経験者論文例題
ワークライフバランス 例題ワークライフバランスの実現について、あなたの考えを述べよ
次に、一般的に陥ってしまいがちな不足答案を提示します。一部に不具合があるため、それを添削することで、公務員として相応しい着眼点を養います。そして適宜、自分の構成メモも修正してみましょう。これは、学生基準であれば合格レベルとされたかもしれません。しかし、社会人では減点される要素を多く含んでいます。さあ、採点者になったつもりで、この答案を添削し、何がダメなのかを考えてみましょう!
<旧来型不足答案>
少子高齢化の進行や人口が減少する中、長時間労働・残業などの日本の慣習が生産性低下の原因になっていると、働き方改革が求められている。平成 30 年の通常国会では、関連法案が審議された。この働き方改革と同様に、官民問わず働く者に求められているのがワークライフバランスの実現である。長時間労働や残業により心身に変調を来し、職員が休職してしまうことがある。しかし、これではかえって生産性を低めてしまい本末転倒である。 一人ひとりが最大限の能力を発揮するためにもワークライフバランスの実現は急務であり、まさに本市の喫緊の課題である。
かつてはワーク最優先であり、それによって心身に支障をきたしてしまうことが問題視され、近年ではワークライフバランスの充実が提唱されて久しい。しかし闇雲にワークライフバランスと仕事を制限させてプライベートに時間を費やせと言われても、何をやって良いかわからない者が多い。そこでワークライフバランスの実現のためには、まずはライフを確立させる必要がある。具体的には、カウンセラーを常駐させ、「自分にと
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