サービス
サービスを探す
プロ人材を探す
仕事を探す
ブログを探す
サービス
サービスを探す
プロ人材を探す
仕事を探す
ブログを探す
購入・発注したい方
サービスを探す
プロ人材を探す
ノウハウ・素材を探す
ブログを探す
仕事・求人を投稿して募集
エージェントに人材を紹介してもらう
受注・働きたい方
出品する
単発の仕事を探す
継続 (時給/月給) の仕事を探す
エージェントに仕事を紹介してもらう
カテゴリ一覧
PRO認定
すべての
PRO認定
人気のご利用シーン
商品・サービスPR
プライベート代行・お困りごと解決
独立開業・新規事業
ECサイト運営
メディア運営
店舗開業・運営
YouTuber・VTuber
結婚式
コンテンツ
弁護士検索・法律Q&A(法律相談)
サポート
はじめての方へ
ご利用ガイド
お困りのときは
ログイン
会員登録
サービスを探す
プロ人材を探す
デザイナー
>
イラストレーター・漫画家
>
クリエイター
>
エンジニア
>
AI・機械学習
>
Webサービス・制作
>
ゲーム
>
PM・PO・ディレクター
>
マーケティング
>
営業
>
カスタマーサポート・カスタマーサクセス
>
コンサルタント
>
経営・マネジメント
>
管理
>
事務・ビジネスサポート
>
人事
>
研究・開発・設計
>
生産・品質管理
>
医療・介護
>
物流・購買
>
不動産
>
建築・土木・施工管理
>
メディア・出版・広告
>
金融専門職
>
士業・専門職
>
ライフスタイル・その他
>
>
ノウハウ・素材を探す
ビジネスノウハウ
ココナラノウハウ
学び
マネー・副業
テンプレート
占い
ライフスタイル
AI・テクノロジー
素材
趣味・エンタメ
作品
小説・コラム・エッセイ
ブログを探す
コラム >
ビジネス・マーケティング >
デザイン・イラスト >
学び >
写真・動画 >
音声・音楽 >
美容・ファッション >
小説 >
IT・テクノロジー >
ライフスタイル >
エンタメ・趣味 >
占い >
マンガ >
法律・税務・士業全般 >
マネー・副業 >
>
求人募集を投稿する
人材を紹介してもらう
仕事を探す
単発の仕事
継続(時給/月給)の仕事
出品する
仕事を探す
単発の仕事
継続(時給/月給)の仕事
仕事を紹介してもらう
ITエンジニアの仕事
事務・秘書の仕事
経理・労務・人事の仕事
デザイン・クリエイティブの仕事
マーケティングの仕事
営業の仕事
カスタマーサポートの仕事
コンサルタント・アドバイザーの仕事
出品する
仕事を紹介してもらう
求人募集を投稿する
人材を紹介してもらう
ブログを投稿
この出品者は30日以上ログインしていません。購入後、出品者から48時間以内に連絡がなかった取引は自動キャンセルされます。
ホーム
出品一覧
スキル・経歴
評価
ブログ
この出品者は30日以上ログインしていません。
コーチングと社員研修の永井ローガン
最終ログイン:
1ヶ月前
稼働状況
対応可能です
会社員
40代後半
男性
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)
インボイス発行事業者
未登録
実績
販売実績
132
評価
5.0
フォロワー
158
スカウトを送る
無料で見積り相談
メッセージを送る
依頼方法について
無料で見積り相談
メッセージを送る
依頼方法について
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)
インボイス発行事業者
未登録
実績
販売実績
132
評価
5.0
フォロワー
158
指導する4~5
記事
ビジネス・マーケティング
それでも厳しく指導しなければならない時が必ずあります。留意すべきことは次の通りです。4.同じ方向を向いて指導する これは...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/12 21:57
指導のポイント1~3
記事
ビジネス・マーケティング
それでも厳しく指導しなければならない時が必ずあります。留意すべきことは次の通りです。 1.間を開けず、すぐに指導する 鉄...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/11 22:05
指導をするにも気を遣う
記事
ビジネス・マーケティング
怒るより叱るようにしましょうと言います。しかし本当に危ない時、いけないことをしている時には怒ることも大切です。理屈は理解...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/10 21:22
⑤存在承認
記事
ビジネス・マーケティング
存在そのものを認めることです。これはかなりハイレベルな承認です。例えば「元気に出勤してくれてありがとう」というようなの承...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/09 21:20
④意識承認
記事
ビジネス・マーケティング
行動に移せていなくても、しようと思っていた意識を認めることです。だんだん難しくなります。意識承認は行動に移せていなくても...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/08 21:00
人手不足は採用で解消できるのか⑥
記事
ビジネス・マーケティング
(昨日の続きです) 人材の定着には場面場面によって適したコミュニケーションスキルを、人事や指導を担当する人だけではなく組...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/07 23:15
人手不足は採用で解消できるのか⑤
記事
ビジネス・マーケティング
(先週の続きです) 動物の進化論では生き残るのは変化に適応できるものとされます。組織の生存競争でもそれと同じこと。過去の...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/06 20:22
③行動承認
記事
ビジネス・マーケティング
結果は出なかったが、その過程で頑張ったことや努力したことを認めることです。プロセス承認との違いは分かりますか?どちらも過...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/05 22:04
ジュニアリーダー研修部下育成編のオプション更新のお知らせ
告知
ビジネス・マーケティング
⑤トレーニーとの関係性と成長の仕組み 1ページ追加しました!⑦記録・日報・マニュアル作成 新規作成しました!
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/04 21:49
②プロセス承認
記事
ビジネス・マーケティング
良い結果が出た人に対してその結果に至った過程を褒めます。これも比較的簡単です。結果だけでなく、その結果を出すためにその人...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/04 19:21
①結果承認
記事
ビジネス・マーケティング
良い結果が出た人に対してその結果を褒めますこれは簡単ですね。その分、“浅い”褒め方でもあります。結果が出た人に対してその...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/03 20:49
承認とは
記事
ビジネス・マーケティング
そこで理解しておかなければならないのが承認するということです。褒めることは承認の一部でしかありません。承認とは事実を認め...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/05/01 21:46
人手不足は採用で解消できるのか④
記事
ビジネス・マーケティング
(昨日の続きです) 言うまでもなく日本人労働人口は減少しています。労働者の獲得競争も当然激化しています。新卒の初任給も跳...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/04/30 17:39
人手不足は採用で解消できるのか③
記事
ビジネス・マーケティング
”人”のマネジメントは”物”や”金”と違って右から左に動かして終わりではありません。過去の高度成長期のように「作れば売れ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/04/29 20:58
褒めれば伸びるは本当か?
記事
ビジネス・マーケティング
さて、「褒めて伸ばす。」という言葉を聞いたことがある人はどのくらいいますか?聞いたことがあるという人も結構いると思います...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/04/28 21:30
褒めトレ
記事
ビジネス・マーケティング
では始めてください。 <書き出し中、様子を見てヒントなどを出して行きます。> 思いついたものは何でもOKです。どんどん書...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/04/27 21:53
マイナスの言葉はプラスの言葉は7倍の影響力を持つ
記事
ビジネス・マーケティング
マイナスの言葉はプラスの言葉は7倍の影響力を持ちます。ということは良い人間関係の構築には7倍以上のプラスの言葉が必要とい...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/04/26 21:57
話しかけて欲しければ
記事
ビジネス・マーケティング
トレーナーがやるべきことには、新人の教育だけではなく自分の仕事もあります。他の人のサポートをしなければならないこともあり...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/04/25 21:40
注意すべき兆候を察知する
記事
ビジネス・マーケティング
そして注意すべき兆候・察知するための観察点があります。ここでの僅かな変化に気が付いて声をかけられるようにしていきましょう...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/04/24 21:59
人手不足は採用で解消できるのか②
記事
ビジネス・マーケティング
(昨日の続きです) 職場のコミュニケーションや人間関係に課題があると多くの人が気が付いていても、多くの場合は手つかずで放...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/04/23 20:55
1
…
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
…
75