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コーチングと社員研修の永井ローガン

コーチングと社員研修の永井ローガン

出品者ランク：ブロンズ
最終ログイン：1ヶ月前
稼働状況 対応可能です
会社員
40代後半男性
認証状況
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
実績
  • 販売実績 132
  • 評価 5.0
  • フォロワー 158
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心理的安全性について（第１+２回） 記事
ビジネス・マーケティング
『職場で議論が始まったわけ』 私の職場では心理的安全性への注目が高まっています。「ミスを隠す事案がなくならないのは何故か...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/03/12 20:34
C.母国語による差2 記事
ビジネス・マーケティング
当たり前ですが、外国人は母国から離れて暮らしています。日本で働く以上は日本語で生活し、日本語で仕事のコミュニケーションを...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/03/10 22:13
C．母国語による差　母国語が違えば価値観も常識も思考も違う 記事
ビジネス・マーケティング
様々な国からの外国人労働者と接する時代です。関わる人の文化などの個別事例はここでは語り切れませんが、共感の助けになりそう...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/03/09 22:00
Ｂ．性別による差　性別が違えば感性が違う。2 記事
ビジネス・マーケティング
デリケートなテーマですがとても大切なことですのでもう少し整理しておきます。男だ女だと言いますが、より正確に理解するには男...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/03/08 22:02
Ｂ．性別による差　性別が違えば感性が違う。 記事
ビジネス・マーケティング
ちょっとデリケートな話題ですので、ここでも他の方の見解を借ります。ネットでも話題になった、ゆうきゆうさんの『マンガで分か...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/03/07 22:02
Ａ．年代による差　世代が違えば価値観も常識も違う。 記事
ビジネス・マーケティング
私達を取り巻く技術も世代間の特性に影響を与えています。例えば1995年と2007年は大きな転機がありました。何のことか分...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/03/06 22:04
怒るというのは簡単ではない? 第４回（全４回） 記事
ビジネス・マーケティング
（昨日の続きです） 『誰でも怒ることはできる。それは簡単なことだ。しかし、怒るべき人に対して、ふさわしいタイミングで、ふ...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/03/05 17:58
怒るというのは簡単ではない? 第３回（全４回） 記事
コラム
（先週の続きです） 『誰でも怒ることはできる。それは簡単なことだ。しかし、怒るべき人に対して、ふさわしいタイミングで、ふ...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/03/04 22:16
Ａ．年代による差　1 記事
ビジネス・マーケティング
Ａ．年代による差　 世代が違えば価値観も常識も違う。あるYouTube講演家の定義を紹介します。60代以上　　　 食事や...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/03/03 22:07
認識しておきたい差 記事
ビジネス・マーケティング
新人であるかどうかに関わらず認識しておきたいポイントがあります。 それは年代による差、性別による差、母国語による差です。...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/03/02 21:55
なぜ色々な考え方や個性があるか？ 記事
ビジネス・マーケティング
私達にはなぜ色々な考え方や個性があるのでしょうか？ 「１／４の奇跡」という書籍があります。昔、アフリカのある村で、マラリ...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/03/01 21:31
トレーナー＜指導者＞の役割（まとめ） 記事
ビジネス・マーケティング
まとめます。人の成長について私達が理解しておかなければならないことが４つありました。・成長は一直線ではないこと ・必ず伸...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/02/28 22:00
成長にも複利効果がある。 記事
ビジネス・マーケティング
少し難しい例えもしてみます。複利効果という言葉を知っているでしょうか？これは投資の世界で使われる言葉で、簡単に言えば運用...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/02/27 22:07
怒るというのは簡単ではない? 第２回（全４回） 記事
ビジネス・マーケティング
（昨日の続きです） 『誰でも怒ることはできる。それは簡単なことだ。しかし、怒るべき人に対して、ふさわしいタイミングで、ふ...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/02/26 20:59
怒るというのは簡単ではない? 第１回（全４回） 記事
ビジネス・マーケティング
『誰でも怒ることはできる。それは簡単なことだ。しかし、怒るべき人に対して、ふさわしいタイミングで、ふさわしい目的で、ふさ...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/02/25 21:19
少しずつ粘り強くが大きな差を生む① 記事
ビジネス・マーケティング
成長とは一気に進むものではありません。少しずつ成長することを粘り強く長期的に続けることで将来大きな差が生まれます。ちょっ...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/02/24 22:01
コンフォートゾーン 記事
ビジネス・マーケティング
成長に関わる心の領域を見て行きます。コンフォートゾーンとストレッチゾーンの考え方です。コンフォートゾーンとは、その名前の...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/02/23 21:44
ダニング・クルーガー効果 記事
ビジネス・マーケティング
成長の過程についてもう一つ見ておきます。頑張って成長しようとしても、必ず壁にぶち当たります。先ほどの②有意識無能と③有意...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/02/22 21:56
単発＜再現性＜習慣化 記事
ビジネス・マーケティング
教えたことをその通りにトレーニーが実行できた時にはことらまで嬉しくなります。その気持ちは自然なものですが、一回や二回出来...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/02/21 21:20
成長の段階 記事
ビジネス・マーケティング
成長の段階を4段階に分けて見て行きます。 ①無意識無能は何も知らないいし、何もできない段階です。新卒採用者や未経験者が最...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/02/20 22:09