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コーチングと社員研修の永井ローガン
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企業の責任
記事
ビジネス・マーケティング
ビッグモーターの不正から始まり次から次へ堰を切ったように出てくる疑惑。経営陣は必死に会社ぐるみではないとか、自分の指示で...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/30 21:53
何かを変えることのできる人間は大事なものを捨てることができる人
記事
ビジネス・マーケティング
「何かを変えることのできる人間がいるとすれば、その人は、きっと…大事なものを捨てることができる人だ」(『進撃の巨人』より...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/29 21:26
2・6・2の法則①
記事
ビジネス・マーケティング
人は組織を作って色々な活動をします。その組織が大きくなると少数の上位者、多数の中位者、そして少数の下位者に階層が分かれて...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/28 22:03
マズローの五段階欲求④
記事
ビジネス・マーケティング
ここまでマズローの5段階欲求のそれぞれのステージの特性を組織運営の視点から整理してきました。 もう少し理解を深めます。こ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/27 21:17
マズローの五段階欲求③
記事
ビジネス・マーケティング
自己実現欲求は創造的な活動をして自分の能力を発揮する欲求です。これは過去は一部の人だけが持った欲求でした。例えば高度経済...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/26 21:52
マズローの五段階欲求②
記事
ビジネス・マーケティング
ご存じの方も多いかと思いますし、部下育成編のテキストでも触れましたが、マズローの五段階欲求の基本を抑えておきます。 下か...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/25 21:52
マズローの5段階欲求①
記事
ビジネス・マーケティング
では次に組織の中での人の特性を考えていきます。早速質問です。組織人としてはどんな人と一緒に働きたいと思いますか?あるいは...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/24 21:45
昇進するメリットとは④
記事
ビジネス・マーケティング
3つ目です。昇進することで組織によっては責任ばかり負わされて充分な権限を与えられないということも無くはないのですが、充分...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/23 21:08
昇進するメリットとは③
記事
ビジネス・マーケティング
少し話が脱線するかもしれませんが、女性の場合は特に若いうちのスタートダッシュをお勧めしています。男女平等とはいえ、子供が...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/22 21:17
組織内の人材流動性を作る
記事
ビジネス・マーケティング
右腕(サブリーダー)をつくることは、あなたの負担を減らす効果があるだけではありません。後継者確保のためにも重要です。この...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/21 22:13
右腕(サブリーダー)を置くときの注意点
記事
ビジネス・マーケティング
ただし右腕(サブリーダー)という立場については少し注意も必要です。右腕(サブリーダー)は責任や権限の所在が不明確になるこ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/20 22:05
私達は聖徳太子にはなれない
記事
ビジネス・マーケティング
聖徳太子は10人の話を同時に効くことができたと伝わっていますが、私達にそんなことはできません。管理者は、部下とコミュニケ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/19 21:05
管理者は孤独
記事
ビジネス・マーケティング
管理者やリーダーというのは孤独なポジションです。などと脅かすつもりはありません。良い仲間に恵まれていれば日常的には孤独を...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/18 22:07
オーセンティックリーダーシップ2
記事
ビジネス・マーケティング
③情熱的なリード…自らの目指す姿を明確に持ち、行動します。情熱的かつは本音で語りかけ、全力で人をリードします。 ④人間関...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/17 21:55
昇進するメリットとは②
記事
ビジネス・マーケティング
2つ目は長期的に見た場合、転職に有利になることです。年齢が高くなるほど転職のハードルは上がります。一生一つの会社で勤め上...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/16 21:08
昇進するメリットとは①
記事
ビジネス・マーケティング
責任を負いたくないから出世なんてしたくないとか役職に就きたくないという人も多いです。適性もありますし、人数的にも全員がそ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/15 21:39
オーセンティックリーダーシップ・前編
記事
ビジネス・マーケティング
オーセンティックリーダーシップは価値観や倫理観を重視するリーダーシップです。 オーセンティックリーダーシップは、女性リー...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/14 19:19
サーヴァントリーダーシップ後編
記事
ビジネス・マーケティング
サーヴァントリーダーシップで重視することには次のようなことがあります。 ⑥概念化…目標を明確にし、動きやすくします。 ⑦...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/13 21:49
サーヴァントリーダーシップ①
記事
ビジネス・マーケティング
サーヴァントの語源は召使い。サーヴァントリーダーシップはメンバーへの支援を重視するリーダーシップです。 サーヴァントリー...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/12 22:27
トランスフォーメーショナルリーダーシップ
記事
ビジネス・マーケティング
トランスフォーメーショナルリーダーシップは「ビジョン」を重視するリーダーシップです。明確なビジョンをメンバーに伝え、本人...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2023/07/11 22:05
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