オーセンティックリーダーシップ２

③情熱的なリード…自らの目指す姿を明確に持ち、行動します。情熱的かつは本音で語りかけ、全力で人をリードします。

④人間関係の構築…メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、活気があり支援し合える良好なコミュニティを形成します。

⑤セルフマネジメント…自らを律し、強い意志を持って行動します。また自ら学び続ける姿勢を持ち、成長していきます。

オーセンティックリーダーシップは、メンバーの多様性を活かして組織づくりをする点で、現代社会にマッチするリーダーシップと言われます。

リーダーが自らの弱みを見せることも従来のリーダーシップとの違いです。その弱みを他のメンバーの強みでカバーしてもらうことでチームで仕事を完成させます。