新米管理者の教科書・一般教養編を提供します そのままでも使える台本付きパワーポイントデータです。 イメージ1
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新米管理者の教科書・一般教養編を提供します

そのままでも使える台本付きパワーポイントデータです。

評価
販売実績
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5枠 / お願い中:0
提供形式
ビデオチャット打ち合わせ可能
お届け日数
要相談 / 約5日(実績)
初回返答時間
3時間以内(実績)

高評価のレビュー

colonel
3年以上前
スライドは見やすく、既製台本も用意されており、一般的なプレゼンテーションもすぐに可能ですが、 提供者さんは、さらに当方の要望にも迅速に応えてくださり、手直しなど丁寧に対応してくださいました。 かなり時間がかかる作業でしたが短期間の納期にも間に合わせてもらえま...
ちゃっぴー1980
2年前
即研修に使える適切な研修スライドです。新任や新人用とのコンセプトですが、継続研修や人材育成研修が進んでいない企業では、全ての方に対応可能だと感じます。
orange1978
2年前
2回目の利用です。前回に引き続きとても迅速な対応で、安心してお取引が出来ました。本当にありがとうございました。また利用させていただきます。
女性
3年以上前
資料は、見やすく、かつ、すごく響く内容でした。 全ての業種で使える内容だと思います。 この度は素晴らしい資料ありがとうございました。
男性
2年前
この度はありがとうございました、要望に対しても丁寧なご対応をいただきました。 また機会がありましたら宜しくお願い致します。
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サービス内容

※2024.08グラフィックの一部を更新しました。 リーダーに指名されたけど… リーダーになりたい! でも、何をどうしたら良いか分からない…。 このテキストでは新米リーダーのためのリーダー論、組織論などを幅広く学習していきます。 ①~⑦のいずれかをご購入いただき、それ以外のパートについてはオプションで購入していただきます。 ①管理者、リーダーとは何か  管理者、リーダーの役割や機能、あるいは複数あるリーダーシップの種類を学んで、リーダーとは何かを学びます。 ②チームマネジメントの考え方  組織の中での人の特性を学ぶことで、チームビルディングに役立つ知識を習得します。 ③組織のタイプと仕事のサイクル  組織のスタイル別にどのような分類があるかを学び、また組織をマネジメントするためのシステムにどんなものがあるのかを学びます。 ④計画と評価  目標管理の方法と評価の方法、そして評価時に留意すべき私たちの心理的な理解します。 ⑤目標の見える化  目標を立てる時にどのように情報を整理し、メンバーのやる気を引き出していく方法の理解を深めます。 ⑥勤務時間と給与計算の基礎  管理者として抑えておきたい時間外勤務、休日出勤の給与計算の方法などをビジュアル的にわかりやすく説明します。 ⑦休憩・休暇管理の基本  休暇についての基本情報を学びます。特に有給休暇については頻度も高いので丁寧に解説しています。 例)①②⑤をご購入される場合 ・基本料金5000円で①をご購入、オプションで②⑤を各2500円でご購入 合計10000円です。 例)①~⑦のすべてをご購入される場合は ①5000円+②③④⑤⑥⑦2500円×6=20000円です。 基本的にパワポのデータをそのまま納品させていただきます。購入者が使用されるための範疇で改編していただいて結構です。

購入にあたってのお願い

本商品は基本的にはテキストの販売ですが、ご不明な点や分かりにくい点等がございましたら説明をさせていただきますのでトークルームでお問い合わせください。 オプションの御社専用カスタマイズでは、ある程度複雑な編集までお受けいたします。トークルーム内でご相談ください。 ★全面的な改定や新規作成の場合にはお見積り依頼からの相談とさせてください。

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