社内障がい者雇用の促進について相談にのります

今日から採用担当ね、障がい者雇用について考えて？え無理。。。

【以下についてご相談ください】 ・障がい者採用の方向性について ・障害者雇用納付金制度の申請について ・特定求職者雇用助成金の申請について まずは無料ご相談を！下記フォーマットをご利用ください！ 【相談フォーマット】 ・現在のお悩みについて 例：障がい者の採用についてはじめておこなう 　　雇用率上昇対応に向けて障がい者の増員が必要 　　 ・会社の業種 例：「IT・通信系」、「メーカー系」、「商社系」など ⇒どの障がい者を採用していくか方向性を検討するのに必要です ・現在の障がい者採用人数ならびに、各障がい者在籍比率について 例：１０人採用 　　身　体　：５人 　　身体重度：０人 　　知　的　：１人 　　知的重度：２人 　　精　神　：２人 ⇒会社がどの障がいについて理解があり、どの採用が現実的なのか確認したいです。 【ご購入までの流れ】 ①上記情報を頂き簡単な方向性をお示しさせて頂きます。 例：製造業界であり、○○障がいへの理解があるため 　　○○への採用重視を検討していくべきです。 ②例のような短文のご提示ですが、ご納得いただき購入していただいた場合 　方向性についての具体的な根拠ならびに導入までのメリット、デメリットをご提示 　それに対して１度ご質問頂けるサービスまでが料金に含まれております。