医療現場で約15年、多職種の間に立って働き、リーダーとして後輩の育成や現場の仕組みづくりにも関わってきた聴き手が、あなたのお話を30分じっくり伺います。
基本はカメラオフ(音声のみ)で行います。
チームの答えを渡したり、正解のリーダー像を押しつけたりする相談ではありません。
「本当はどんなチームにしたいのか」を、あなた自身の言葉で描くための時間です。
■こんな方へ
・リーダーや主任になったが、どんなチームにしたいか言葉にできていない
・理念や方針を求められるが、借り物の言葉になってしまう
・チームをまとめたいが、何から手をつければいいか迷っている
・一人で考え続けて煮詰まっている
■30分の進め方
1. ご購入後、トークルームで簡単な事前質問(3問)にお答えください
2. ビデオチャット(30分)で、これまでの「良かった場面」「モヤっとした場面」から、あなたが本当に見たいチームの姿を一緒に探します
3. 終了後、あなたの言葉で出てきた「理想のかけら」と、次に考えたいことをトークルームでお送りします
■私について
病院・診療所など4つの医療機関で、臨床工学技士として働いてきました。医師・看護師・事務・メーカーなど、さまざまな職種の間に立つ仕事だからこそ、立場ごとの悩みや、チームがうまく回るとき・回らないときの違いを見てきました。現在も医療機関で役職者として、チームづくりに取り組んでいます。
■さらに深めたい方へ
理想を描くところから、大切にしたい理念にし、チームで小さく試すところまでを全6回で進めるプランもあります。
■対象
医療現場のリーダー・主任・管理職の方を主な対象としています。医療以外の職場の方もお受けします。
■モニター価格について
サービス改善のため、2026年12月末までのモニター価格です。
終了後に簡単なご感想(評価・レビュー)をいただけると嬉しいです。
ご購入前に以下をご確認ください。
・ご購入後、トークルームで事前質問(今の立場、チームについて気になっていること、この30分で得たいこと)にお答えください。書ける範囲で大丈夫です。
・日程はトークルームで調整します。ビデオチャットは平日 9:00〜11:30 の間で調整します。
・本業の勤務の関係で、お返事が夜間になる場合があります。
・ビデオチャットはココナラの機能で行います。ご購入後、ココナラの案内に沿って事前に接続のご準備をお願いします。
・職場の内部情報や患者さんの情報をお話しいただく必要はありません。
・人事評価や処分などの判断の代行、医療的な診断・治療に関するご相談はお受けできません。
・お話の内容は外部に漏らしません。