営業1on1を意味ある場に変えます

■こんな悩みはありませんか？ 「1on1を導入したが、結局進捗確認で終わってしまう」 「部下の本音がわからない。離職やメンタル不調が不安」 「自分自身が忙しすぎて、部下との対話の質が上がらない」 ■かつての私は「忙しすぎる、声をかけにくいリーダー」でした メーカーの営業係長として、誠実に、丁寧に仕事をするほど残業が増え、月45時間を超える日々。ふと気づくと、部下たちは私の顔色をうかがい、声をかけるタイミングを迷っていました。 「このままでは、部下の教育・成長に大きな影響が出てしまう」 ■イップス克服と心理学の出会い 私はかつて、野球で「イップス」を経験しました。そこから救ってくれたのは心理学（カウンセリング）でした。「完璧でなければならない」という呪縛を解き、自分を理解することで、人は本来の力を発揮できる。これは営業現場でも全く同じだと確信しました。 ■このプログラムで得られる価値 本プログラムは私が現役の営業係長として若手と実践し、磨き上げてきた「自己理解と営業スタイルの確立」に特化した1on1の型です。 　性格分析（ビッグファイブ）：タイプ分けせず、個人の特性をグラデーションで捉える 　感情の公式：抑圧した感情を解放し、自律的な行動（Want）へ繋げる 　営業スタイルの言語化：あなたの強みを「〇〇型営業」という武器に変換する 【サービス内容】 ※初めてなので、5名様限定のモニター価格（実績作りのため）」としております。 ・全1回で「1on1用資料提供」と「内容の説明」をご提供させていただきます。 ・土曜日または日曜日の週1日、1回90分想定です。 ・オンラインでの概要説明を主とし、以下を実施します。 　　①サービスの概要説明 　　②プログラムを投影して内容を説明（流れと留意点） 　　③PPT資料をご提供（全60ページの1on1実践資料（PPT）） ※お願い：サービ向上に向け、フィードバックのご協力をお願いいたします。 【講師について】 • 現役メーカー営業主任（勤続15年）、1on1実績多数 • メンタルヘルスマネジメント検定2級 所持