次世代リーダーの育て方教えます

はじめまして。tommyと申します。 数あるサービスの中からご覧いただき、ありがとうございます！ 「マネジメント、コーチングは勉強してるけど、うまくいかない」 「部下に遠慮してしまう」 「ちょっと放置気味の部下がいる」 「うまく育成できないのは時代のせいにしてる自分がいる」 こんなお悩みありませんか？ 私もこの悩みをずっと抱えてました。たくさんの人材育成に関する本を読み漁ったり、うまくいってる先輩に教えてもらったり、試行錯誤してきましたが、うまくいかない期間というものはあるものですよね。 もし、あなたの部下がやる気に満ちてたら、教えたことをしっかり吸収してくれるのではないのでしょうか？ 本サービスでは、【次世代のビジネスリーダーの育成術】をお伝えします！ どんなことをするの？ ・現状のヒアリング　＊業務内容をお伺いする場合がありますが、会社の機密情報には一切触れません ・ 育成プラン作成　育成には準備が不可欠です　一緒に育成プランを考えます。　 ・こんなことを言ってきた！こんな行動をした！などの一問一答 ・困った部下への対処法 ・その他マネジメント　コーチング　人材育成に関するお悩み解決のお手伝い 提供内容（1ヶ月間） 【オンライン面談（週1回・各60分 / 計4回）】 ココナラ内のビデオチャットで、お悩み相談やロープレを行います。 【チャットサポート（期間中無制限）】 トークルームにて、いつでもご相談いただけます。 こんな方におすすめです ・育成の仕方がわからない ・自分の育成したチームが他のチームより弱い ・せっかく育ったのに退職する人が多い ・何か気づきやきっかけが欲しい ・相談できる人がいない ・自分のレベルを上げたい 【先着3名様限定】モニター募集について 私自身、学歴もなく大した職歴もなく資格も自動車免許しか持ってません。 そんな私も今では10年以上営業に携わり、学生から40代まで育成してきました。 今回は個人としてのサービス立ち上げに伴い、【先着3名様限定】でモニター価格にて提供させていただきます。 ※作業状況により予告なく受付を休止する場合がございます 通常想定価格：30,000円 → モニター価格：3,000円（1ヶ月間） ※モニター条件として、終了後に「率直な感想・レビュー」の記載をお願いしております。 育成のレベルが上がれば、部下の成長を一緒に喜べる”理想の上司”に少しだけ近づけると思ってますので、気になる方は是非メッセージでお問い合わせください。