やる気なし、指示待ち、部下の本気を引き出します

部下が育たない… 何度伝えても行動が変わらない… 注意すると嫌われないか心配… そんな悩みを一人で抱えていませんか？ 管理職として部下育成に悩むのは決して珍しいことではありません。 私は研修講師・人材育成コンサルタントとして30年間、 ・850社以上の企業を支援 ・12,000名以上の受講者を指導 してきました。 多くの管理職の方と接してきましたが、「部下育成に悩まない上司はいない」と感じています。 このサービスでは、単なる悩み相談では終わりません。 あなたの職場や部下の状況を丁寧にお聞きし、研修やコンサルティングの現場で培った実践的なノウハウをもとに、具体的な改善策をご提案します。 【こんなお悩みに対応します】 ・部下との関係がうまくいかない ・若手社員が育たない ・何度伝えても改善されない ・やる気の見えない部下への接し方が分からない ・部下への伝え方や叱り方に悩んでいる ・プレイングマネジャーで育成の時間が取れない ・上司として自信が持てない 【このサービスで得られること】 ・部下育成の課題が整理できる ・部下に合った関わり方が分かる ・面談や日常指導の進め方が分かる ・やる気を引き出す声掛けのヒントが得られる ・育成の優先順位が明確になる ・次の一歩が見えてくる 【当日のスケジュール】 1.10分　・オリエンテーション 2.20分　・現状確認（ヒアリング） 3.30～40分　・ミニレクチャー 4.20分　・まとめ 　　　　　今後の部下指導への提案 　　　　　　終　了 　　　　　　　 私は「答えを押し付ける」のではなく、あなたの状況に合わせて一緒に解決策を考えることを大切にしています。 相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。 まずは現在の状況をお聞かせください。 あなたと部下がより良い関係を築き、成長につながる一歩をサポートします。 お気軽にご相談ください。