何度教えても部下が育たない悩みを整理します

「何度伝えても、同じミスを繰り返す」 「細かく教えているのに、なかなか一人で動いてくれない」 「どこまで教えて、どこから本人に任せればいいのかわからない」 そんな悩みをマネジメントコーチに相談してみませんか？ ★通常価格5000円→初回価格2000円で提供中！★ 新人管理職になると、自分で成果を出すだけではなく、 部下が成果を出せるように関わることを求められます。 ですが、実際の現場では、部下によって経験も性格も違うんですよね… 私も本や研修で学んだ通りに伝えても、うまくいかないことがばかりでした。 このセッションでは、あなたの職場で実際に起きている出来事をもとに、マネジメントコーチである私が ・今、部下との間で何が起きているのか ・なぜ伝えても変わらないのか ・教えるべきことと、任せるべきことは何か ・次にどんな関わり方を試すか を一緒に整理します。 私は人材系企業で10年間、管理職として部下育成や組織運営に携わってきました。 一方的に「こうしてください」と答えを押しつけるのではなく、 あなたの職場や部下の状況を伺いながら、現実的にできる次の一歩を一緒に考えます。 こんな方におすすめです ・何度教えても同じミスを繰り返される ・部下が指示待ちになっている ・自分から動けるようになってほしい ・どこまで細かく教えるべきか迷っている ・厳しく言うべきか、待つべきか判断できない ・部下育成に自信が持てない ・管理職になったばかりで相談できる相手がいない セッションで行うこと まず、今困っている具体的な出来事を伺います。 そのうえで、 現状整理 → 原因の整理 → 選択肢を考える → 次の行動を決める という流れで進めます。 必要に応じて、私自身の管理職経験やマネジメントの知識もお伝えします。 コーチングだけにこだわらず、 今のあなたに必要な形で一緒に整理します。 セッション後に目指す状態 「どう関わればいいかわからない」 という状態から、 「次はこの関わり方を試してみよう」 と、具体的な行動が1つ決まっている状態を目指します。 部下育成に、誰にでも当てはまる正解はありません。 だからこそ、一般論ではなく、 あなたの部下・あなたの職場に合わせて一緒に考えます。 うまく整理できていなくても問題ありません。 「何となく最近うまくいかない」という状態からでも大丈夫です。 今起きていることから、一緒に整理していきましょう。