新卒採用全般のお悩みを聞いてアドバイスをします

【新卒採用のお困りごとを解決！】 こんな悩みはありませんか？ ・新卒採用に注力したいけど人手が足りない ・何から手を付ければよいかわからない ・第三者目線で課題を教えてほしい ・施策の壁打ち相手になってほしい そんなお悩みに合わせたアドバイスを行います！ 母集団形成～クロージングまで一貫して1人で企画担当している現役人事だからこそ、 学生のトレンドに基づいたアドバイスが可能です。 まだココナラでの実績がないため、最低価格にて提供します。 ※長期伴走の場合や代行業務などの費用感は、お打ち合わせの際に調整させていただきます。 【具体的な内容】 ・詳細ヒアリング ・採用アドバイス ・課題の解決に向けたお手伝い（面接代行等のアウトソーシングも可） ・長期的な伴走（～カ月、半年等定期的にフォローします） 【サービス対象者】 ・企業の採用人事もしくはそれにあたる方 ・企業規模は問いません。課題や予算感に合ったアドバイスをさせていただきます。 ※当方代理店ではないので、サービスを導入される際は直接企業に発注いただきます。 ※私の実績※ 基本1人で以下新卒採用業務を回しています。 【戦略・スケジュール策定】 ・採用全体の戦略や選考フローの構築など 【母集団形成施策導入】 ・ナビサイト、ダイレクトリクルーティング、合同説明会、内定者向けリファラル設計 【動機形成施策導入】 ・採用HPコンテンツの充実（テキスト形式～動画まで） ・sns運用 ・インターンシップや説明会の企画・実施 【クロージング施策導入】 ・リクルーター ・内定者フォロー企画（承諾後辞退を防ぐためのフォロー） 相談だけでもOKです！ まずはチャットでもお気軽にご相談ください。