医療介護系の企業（訪問看護ステーション、病院、老人保健施設、クリニック、自費リハビリ、ヘルパーステーション）を中心に採用支援を行ってきました。
過去には、求人作及び修正直後に問い合わせが急増した事例も複数経験があります。
「 他社と比較すると魅力がないから 」
「 給与条件で勝つことができないから 」
「 採用に詳しい人がいないから 」
といった企業の方もご安心ください。
どんな企業でも、
『 応募が増える求人の型 』を知ることで応募数を増やすことができます。
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※人が来ないね、、、
と悩んでいるだけでは何も変わりません。
応募が来ない理由は必ずあります。
一緒に応募数を増やすことで、素敵な人材を採用できる土台を作りましょう！
■こんな課題に寄り添います。
・採用の部署がない
・今の採用活動を継続していいのか自信がない
・採用活動を強化したい
■サービス概要
・ヒアリング、課題分析
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■自己紹介
医療介護福祉職の採用支援を行なっています。
2015年からSNS運用代行、SNSマーケティング支援開始。
