採用・求人などの相談受付を行います

♦採用に関するご相談にのります！♦ 人事・採用経験をもとに現在人材会社を経営しております。 キャリアアドバイザーも行っており、人事時代も含めて累計１２００以上の方の面談や転職相談を行いました、現在は中小企業や小規模事業者様に対し採用コンサルティングを行っております。 その経験を活かし、現在はオンラインにて全国の採用に困っている企業様に何か少しでもお力になれればと思い最小設定金額で相談窓口を開いております。 【よくある相談事例】 ・求人票出しても人が来ない ・採用活動を始めたけどどうすればいいかわからない ・人事がいないので計画の立て方が分からない ・面接フローや運用方法が不明 ・どの採用チャンネルを使った方が良いのか ・採用計画やペルソナの設定はどうするのか ・採用ページは作成した方が良いのか ・エンゲージメント（会社愛）が上がらない ・離職率が高い ・・・・などなど ※労務・財務などの人事関係相談は不可 ★事前に下記のような情報を頂ければアドバイスが的確になります。ご準備ください。 ・会社のHP ・従業員数 ・求人票や欲しい人材ペルソナ ・今の採用の悩みなど相談した事 ・・・など ////////////////////// 「本当に欲しい人材が来ない・・・。」 「せっかくコストをかけたのに、社員が退職してしまう・・・。」 と言う、お悩みをお持ちの、中小・ベンチャー・零細企業・個人事業主の経営者様。 採用・定着が成功している経営者の方は必ず 「人が一番の資産であり、私は採用を本気で行っている」と言います。 ですが、中小・ベンチャー・零細企業・個人事業主の経営者は皆、 「真の採用」と「社員の定着」に悩まれています。 大手人材企業、株式会社キャリタスの ２０２４年新卒採用　内定動向調査の内定者に対する満足度では「質・量ともに満足」と回答した企業はわずか２４％でした。 さらに厚生労働省の新規学卒就職者の離職状況によると令和２年度の就職後３年以内の離職率は３７％でした。 また、弊社は福岡に事務所を構えておりまして、2024年度は「福岡を代表する企業100選」に選ばれております。 お問い合わせ頂ければ、即ご対応させていただきます。 現在たくさんの経営者様からのご相談を承っておりますので、お早めにお問い合わせ頂きますようお願い致します。