１５年以上の経験者が新卒採用を１から教えます

年々若年層人口が減っている中で、今後 新卒採用を勝ち抜くため時代に合わせた採用手法の 取り入れが必須となってきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜サービス内容＞ ・新卒（高卒・専門・大卒）採用に関して 　 　採用手法、説明会、内定辞退回避、入社後の定着 　いずれかに絞って要点をお教え致します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜経験＞ １５年間人事採用をおこなっており、 総面接者数は３万人以上になる実績がございます。 求人募集をはじめ面接～内定～入社。そして定着までが 採用の一環した業務と考えております。 取り扱いのある職種は 建築設備・介護福祉・製造・事務・販売など あらゆる業種、職種の採用コンサルタントを経験。 派遣や職業紹介などの業界にも経験がございます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜こんな方へ＞ 新卒採用を今年から始めたい 求人を出しても人がこない 採用代行（RPO)を検討中 今さら人に聞けない基本が知りたい または、採用を１から教えて欲しい方 会社に採用人事部署がない等