部下育成コーチングを体験できます

・コーチングに興味があるが、どんなものかよく分からない ・コーチング手法が自分に合うか体験してみたい ・コーチとの相性が心配　　など 一度こちらの体験セッションを受けてみませんか？ マネジャー・チームリーダーの方は、仕事で成果をあげるための理想の組織づくりや部下を育てるために何ができるのか等々、お悩みが尽きないと思います。 コーチングでは、あなたの目標達成の障害になっている課題を紐解き、解決に向けた選択肢を様々な角度から共に考え、あなたにとって最適な行動を選びとれるようサポートします。 【取り扱うテーマの例】 　・部下に自分で考えて動くようになってほしい 　・部下のモチベーションを高めたい 　・一人ひとりを活躍できる人材にしたい 　・そりが合わない部下や年上部下とより良い関係性を構築したい　など ※興味をお持ちいただいた方は、アサマルのプロフィールも参考にされてください。 ※本サービスは体験版です。本来コーチングは「定期的な」対話を通じて、一定の期間、「継続的に」コーチが関わりながらサポートを行う手法です。 １回のセッションの中で、全ての課題解決・目標達成に繋げることは難しいため、その点ご理解の上ご利用ください。 【コーチングとは？】 　クライアント自身が実現したいゴールへの到達に向け、目標達成を目的として行われる対話のことです。クライアントは、コーチとの対話を通じて自らの棚卸を行い、多角的な視点から気づきや新たな選択肢を得ることができます。 　セッションでは、コーチが一方的にノウハウや知識を伝授することはありません。コーチはあくまでもクライアントの「パートナー」として、共に考えながら未来への前進をサポートする役割を担います。