現役管理職｜仕事・キャリア相談 Y

一人で答えが出ない仕事の迷いを、対話で整理します

転職するか、このまま今の会社で働き続けるか。 上司や同僚との関係。 部下への接し方。 管理職としての責任。 副業や新しい挑戦。 仕事の悩みは、家族や友人には話しにくく、職場ではさらに相談しづらいものです。 考え続けているうちに、 「自分は何に悩んでいるのか」 「本当はどうしたいのか」 「何を基準に決めればいいのか」 が分からなくなることもあります。 そんな仕事やキャリアの迷いを、対話を通して整理し、次の一歩を一緒に見つけるお手伝いをしています。 はじめまして、Yです。 私は本業で上場企業の製造業に20年以上勤務し、現在も現役の管理職として働いています。 これまで、 ・品質・生産性向上の問題解決 ・10数名のチームマネジメント ・人材育成 ・上司、部下、他部署との調整 ・アメリカ3年、ブラジル1年の海外勤務 ・価値観の異なるメンバーとの組織づくり に携わってきました。 会社員として働く現実や、評価、人間関係、異動、責任、収入、家族を抱えながら決断する難しさも、私自身が経験しています。 また、GCS認定コーチとして、一人ひとりの考えや価値観を整理し、その人らしい答えを見つける対話を学び、実践しています。 【私が提供できること】 ・頭の中にあるモヤモヤを整理し、悩みの正体を明確にします。 ・本当は何を大切にしたいのか、判断基準を一緒に整理します。 ・今ある選択肢を整理し、納得できる次の一歩を見つけます。 ・必要に応じて、現役管理職としての経験や海外勤務で得た視点もお伝えします。 私は、ただ話を聴くだけでも、一方的に答えを押し付けることもしません。 対話を通して、「自分でも気づいていなかった考え」を言葉にし、ご自身で納得できる選択ができることを大切にしています。 これまで対話した方からは、 「落ち着いた声で安心して話せた」 「悩みの正体が分かった」 「考えが整理されてスッキリした」 「次にやることが明確になった」 というお声をいただいています。 【このような方におすすめです】 ・転職するか、このまま働き続けるか迷っている ・キャリアや働き方を整理したい ・上司や同僚との関係に悩んでいる ・部下への関わり方を考えたい ・管理職としての責任や孤独を話したい ・副業や新しい挑戦への一歩を決めたい ・会社では話せない仕事の悩みを整理したい ・このままでいいのか漠然と不安を感じている 話す内容を準備する必要はありません。 「何から話せばいいか分からない」 「自分でも何に悩んでいるのか分からない」 そんな状態でも大丈夫です。 答えを急ぐ必要はありません。 一人で考え続けるより、一度言葉にして整理してみませんか。 あなたが納得して次の一歩を踏み出せるよう、丁寧に伴走します。