求人原稿を採用目線で改善します

「求人を出しているのに応募が来ない」 「求人サイトに掲載しても反応が悪い」 「仕事内容は悪くないのに、魅力が伝わっていない気がする」 そんな求人原稿を、採用する側・応募する側の両方の視点からチェックし、改善案をご提案します。 単純な誤字脱字の修正ではなく、「応募者から見て魅力が伝わる求人になっているか」という点を重視します。 【こんな方におすすめです】 ・求人を掲載しているが応募が少ない ・求人タイトルやキャッチコピーに悩んでいる ・仕事内容をうまく文章にできない ・未経験者からの応募を増やしたい ・若い世代にも求人を見てもらいたい ・自社の求人を第三者目線でチェックしてほしい ・求人原稿を改善したいが、どこを直せばいいか分からない 【サービス内容】 現在使用している求人原稿を確認し、 ・求人タイトル ・キャッチコピー ・仕事内容 ・応募条件 ・給与、待遇の見せ方 ・会社や店舗の魅力 ・応募者が不安に感じそうなポイント ・分かりにくい表現 などをチェックします。 そのうえで、 「どこがもったいないのか」 「なぜ応募者に伝わりにくいのか」 「どのように変更すると魅力が伝わりやすいのか」 を整理し、具体的な改善案をご提案します。 【納品内容】 ・求人タイトルの改善案 ・キャッチコピーの改善案 ・求人本文の改善案 ・応募者目線での改善ポイント ・改善した理由の簡単な解説 求人原稿をそのまま送っていただければ、内容を確認して改善案を作成します。 「この求人、客観的に見たらどうなんだろう？」という段階でもお気軽にご相談ください。 ※採用人数や応募数など、具体的な採用結果を保証するサービスではありません。 ※掲載媒体によって文字数や仕様が異なるため、最終的な掲載作業はご購入者様にてお願いいたします。