緊急!御社に合わせたカスハラ対策7文書を作成します 2026年10月1日のカスハラ対策義務化まで待ったなしです! イメージ1
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緊急!御社に合わせたカスハラ対策7文書を作成します

2026年10月1日のカスハラ対策義務化まで待ったなしです!

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企画・構成
リサーチ
SEO対応
写真・画像選定
グラフ作成
無料修正回数
1回
お届け日数
3日(予定)
言語

サービス内容

「カスハラ対策が必要なのは分かる。でも、方針や現場の 対応手順を一から作る時間がない!」 そんな中小企業・店舗・事業所向けに、御社の業種と相談 体制に合わせた社内文書7点を作成します。現場の従業員が 一人で抱え込まず、責任者へ引き継げる形を目指します。 【作成する7点】 ① カスタマーハラスメント対策の基本方針 ② 現場の初動・責任者への引継ぎフロー ③ 社内相談・事後対応フロー ④ 従業員用の初動チェックリスト ⑤ 顧客向けの掲示文 ⑥ 従業員向けの周知文 ⑦ 15分ミニ研修の台本 事案記録票と導入前の確認項目もお付けします。 ご購入後、業種、顧客対応の方法、責任者、相談窓口など 約10項目をお伺いします。必要事項が揃ってから原則7日 以内に、編集できるWordと共有用PDFで納品します。 軽微な文言修正は1回を含みます。 基本料金の対象は、1法人・共通の運用体制1つです。 拠点ごとに異なる手順が必要な場合は、ご購入前にご相談 ください。 本サービスは社内運用文書の作成支援です。 相談窓口の設置や従業員への周知などは、御社で実施して いただきます。 ※法律相談や個別事案の法的判断は含みません。

購入にあたってのお願い

ご購入ありがとうございます。御社の業種と運用体制に 合わせて作成するため、購入後に以下をお知らせください。 ① 文書に記載する会社・店舗名、業種、主なサービス ② 対象となる拠点・部門と、顧客対応の方法(対面・ 電話・電子メールなど) ③ 一次対応者、現場責任者、不在時の代行者(役職名で 構いません) ④ 従業員の相談窓口、連絡方法、緊急時の連絡先 ⑤ 顧客向け掲示先、社内での周知方法、既存の関連方針や 規約の有無 決まっていない項目は「未定」とお書きください。 文書内で決定が必要な箇所を明示します。 顧客や従業員を特定できる事案記録、通話録音などは 送らないでください。 お困りごとの共有は、個人情報を含まない概要でお願い します。 必要事項が揃ってから原則3日以内に、WordとPDFで 納品します。 軽微な文言修正は1回までを含みます。 複数の拠点で異なる対応手順が必要な場合は、ご購入 前にメッセージでご相談ください。 【注意点】 本サービスには、個別事案の法的判断や紛争対応は 含まれません。
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