公開中の求人票を引用付きで診断しますます

現在公開中の求人票1本を対象に、「何が書かれているか」を原文引用付きで整理・点検し、PDFで納品します。 求人票には、給与・勤務時間・休日など確認できる条件だけでなく、会社側の説明や魅力表現、意味が混在している文章、求人票だけでは確認できない情報が含まれていることがあります。 本サービスでは公開されている求人テキストをもとに、主に以下の観点で整理します。 ・FACT：求人票上で確認できる条件・事実 ・CLAIM：会社側の説明・評価・魅力表現 ・CLAIM-WISH：求める人物像など希望を含む表現 ・混在箇所：複数の性質が一文に混ざっている箇所 ・UNKNOWN：公開求人票からは確認できない項目 それぞれ原文引用を付け、どの記載をもとに分類したか確認できる形で診断します。 【納品物】 公開求人1本の診断PDF 1点 【対象】 現在公開されている求人1本 求人URL、公開検索できる求人番号、または公開求人票のテキストをご提示ください。 【納期】 必要な求人情報の確認完了後、3営業日以内に正式納品します。 【本サービスに含まれないもの】 ・求人原稿のリライト、完成原稿作成 ・応募数や採用成功の保証 ・採用判断 ・求人票にない情報の推測 ・求人掲載代行 ・スカウト送信、採用代行 ・採用コンサルティング 求人を「良く見せる文章」に書き換えるサービスではなく、現在の求人票に何が書かれ、何が書かれていないのかを整理して確認しやすくする診断サービスです。