求人原稿改善｜改善案10項目を提案します

「求人媒体に掲載しているが、応募がなかなか来ない」 「仕事内容や条件の伝え方に自信がない」 「求人原稿を見直したいが、どこを直せばよいか分からない」 そんな方向けに、求人原稿の内容を確認し、改善案10項目を整理してご提案します。 本サービスでは、Indeed、求人ボックス、engage、Wantedly、Greenなどの求人サイト及び自社採用サイト内の募集要項などに掲載している求人原稿・求人情報を対象に、応募につながりやすくするための改善ポイントを確認します。 主に以下の観点でチェックします。 ・職種名や見出しで仕事内容が伝わるか ・仕事内容が具体的にイメージできるか ・給与、勤務時間、休日、勤務地などの条件が分かりやすいか ・応募者にとっての魅力やメリットが伝わるか ・応募条件が厳しすぎる／曖昧すぎる表現になっていないか ・未経験者、経験者など対象人材に合った書き方になっているか ・会社の特徴や働く環境が伝わるか ・応募前に不安になりそうな点が補足されているか ・他社求人と比べて選ばれる理由が見えるか ・応募に進みやすい流れになっているか 納品物は、求人原稿の改善案10項目をまとめたテキストまたはPDF資料です。 各項目には、課題箇所、改善理由、修正方向性、必要に応じた簡易例を記載します。 ※10項目は目安となり、個々のケースにより改善項目は増減します。 本サービスは、求人原稿上の課題発見と改善方向性の整理を行うものです。 具体的な修正指示書、リライト原稿、求職者向けFAQ案、求人タイトル・冒頭文案、改善意図のビデオチャット説明は有料オプションにて対応します。 本サービスは、採用活動全体ではなく「求人原稿」に特化した改善提案です。 採用サイト、SNS、応募フォームなども含めて採用活動を総合的に見直したい場合は、別サービス『成果につながる採用導線の改善案10項目を提案します』をご検討ください。 https://coconala.com/services/4271659 本サービスの基本対象は「1職種・1求人原稿」です。 複数職種、複数媒体、複数原稿の確認をご希望の場合は、事前にご相談ください。 ※求人原稿の全面作成、採用代行、応募者対応、スカウト送信代行、応募数・採用成功の保証は含みません。