現役マネジャーが組織の評価監査制度を型診断します

監査表を回しているのに、現場の質が変わらない。 評価制度はあるのに、離職は止まらない。 複数店舗を統括する現役マネージャーです。 日々の店舗運営でぶつかってきた壁から、監査・評価制度には実は 4つの「型」があり、組織がどの型にあるかで打ち手が変わると 見えてきました。 3層連携の監査メソッド(自己評価×ピア観察×本部監査)をベースに、 あなたの組織が現在どの型にあるかを診断します。 ※どの型にも長所と注意点があります。「正解」ではなく 現在地と次の一歩を整理することが目的です。 【先着3名様限定モニター価格】 最初の3名様は4,000円。率直にお聞かせいただける方を募集します。 3名様到達後は6,000円。 ━━━━━━━━━━ ■ こういう方に向いています ━━━━━━━━━━ ・監査表や評価制度を運用しているが、現場の質が変わらない ・評価制度はあるが、スタッフの定着に繋がっていない ・店長・現場リーダーの評価目線にバラつきがある ・「自己評価」と「他者監査」のズレに気づいている ━━━━━━━━━━ ■ ご提供内容 ━━━━━━━━━━ ・組織の「型」診断(判定型/是正型/改善型/学習型) ・現状の長所と注意点(等価提示・順位ではない) ・複数視点の仮説3つ ・「次の一歩」3案(活かす/補強する/転換する) ・A4 1〜2枚のPDFレポート ・30分のフィードバック面談(ココナラビデオチャット) ━━━━━━━━━━ ■ ご提供の流れ ━━━━━━━━━━ [1] DMで事前ヒアリング(無料) [2] 質問票10問送付(所要5分・番号で回答) [3] 簡易所感を無料でお返しします [4] 詳細診断ご希望でご購入 [5] ご回答受領から3営業日以内にレポート納品 [6] 30分のビデオチャット面談 ━━━━━━━━━━ ■ なぜ私が提供できるのか ━━━━━━━━━━ ・複数店舗統括の現役マネージャー ・3層連携の監査メソッドを自店舗で実証中 ・現場のデータ集計を自動化する自社ツールも開発・運用 【信頼装備】本人確認済 / NDA対応可 / インボイス登録済 ━━━━━━━━━━ ■ 価格・納期 ━━━━━━━━━━ 基本料金 4,000円 納期 ご回答受領から3営業日以内 業種特化版・本格相談は別途お見積もり相談を承ります。