組織の問題をシステム設計で診断します

「同じ問題が繰り返される」「指導しても変わらない」——その原因は人ではなく、制度・フロー・情報共有の設計にあります。 本サービスでは、あなたの組織で起きている問題をヒアリングし、「なぜその行動が生まれるか」を制度とインセンティブの構造から診断します。感情論・根性論ではなく、システム設計の修正で再発を止めることを目的とします。 提供物 問題の構造診断＋介入ポイントの提示（テキスト、A4・1枚相当） こんな方に適しています ・同じトラブルが繰り返されている ・指導・研修をしても効果が続かない ・問題の原因が人なのか仕組みなのか判断できない 対応しないこと 法的アドバイス 具体的な制度の実装・運用代行 感情的なケアやメンタルサポート バックグラウンド 研究職での仮説検証思考を応用。やる気・意識改革ではなく、行動を生む構造の修正を提案します。