中途採用における歩留まりの改善を行います

初めまして。サービスの閲覧頂きありがとうございます。 現在大手人材会社で勤務している者です。 withコロナになり、中途採用における市場は非常に活発になっており、 ただ求人を出すだけでは応募が来ないのも当たり前の時代になりました。 ◆どんな企業にマッチングしている？ ①母集団形成は上手くいっている者の、採用率が悪い ②面接前後で辞退やドタキャンが発生している ◆具体的なサービス ①面接前後の求職者とのやりとりのアドバイス ②面接前後にお送りする日程調整のご連絡文面の作成（カスタマイズ）