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大手人材会社で培っている「採用」に纏わることをご提供いたします！

職歴：大手人材会社にて営業を従事。数多くのお客様と取引を行い、採用成功に導きだしています。そこで培った知識をすべてご提供いたします。 【ご支援内容】 ◆母集団形成 Ｌ募集をかけているけども応募がなかなか集まらない Ｌもっと自社の魅力をうまくキャッチコピーにしたいけどアイデアがない Ｌ求職者に伝わる求人票にしたい ＬＨＰからの応募を増やしたい ◆歩留まり改善 Ｌ有効となる応募が来ない Ｌ面接前後に事態やドタキャンが発生し困っている Ｌ内定後に辞退が発生 ◆媒体選定（時期） Ｌ募集をかけたいけどもどこの媒体が良いのかわからない Ｌ過去、失敗したために前課金モデルに自信がない Ｌどの時期に募集をかけたらいいのかわからない ◆選考フロー改善 Ｌ事業競合・採用競合の選考フローを知りたい Ｌ時代にあった選考フローを知りたい ◆採用手法 ＬＣＭでしている「ビズリーチ」はうちの会社にあっている？ Ｌ他社がどんな手法を使っているのか知りたい など 長年、人材業界で働いてきたからこそわかる「採用がうまくいく企業」「採用がうまくいかない企業」を正直にお答えし、採用がうまくいく企業へと導くお手伝いをさせて頂きます。 採用活動を行うためには数多くの悩みが発生しますので、ぜひ一緒に解決していけたら幸いです。