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人事制度の構築・評価制度づくりを社労士や専門家に丁寧に相談(4ページ目)
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28年の会社員経験から、現場に寄り添い親身に対応します!
本サービスでは、1ヶ月間、特定社会保険労務士に各種人事労務の相談ができるサービスです。 【こんなことでお困りではないですか?】 ※顧問報酬が高額なので継続して契約するの...
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人材開発コーチのMACと申します! 人材開発コーチングというサービスを組織課題に悩む企業様に導入していただいています。 人材開発コーチングとは「人が辞めない・活躍する・成長する...
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3人に1人が何かしらの治療をしながら働いています。 特に珍しい事ではありませんが、初めて病気になった方は 復職の準備や、面談で伝えたほうがいい事、伝えなくていい事等 わからな...
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【相談に必要ない個人情報はお聞きしません。お名前はニックネームでもOKです。答えなくないことは、言わなくても大丈夫】 就職活動では、わからないことや、悩むことがたくさんあ...
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■ 内定後の「モヤモヤ」…一人で抱えていませんか? 内定をもらって安心したはずなのに、 ・「本当にこの会社でいいの?」 ・「就活をもう終えてしまっていいのかな?」 ...
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営業のように数字で成果が見えにくい部署の評価を作りましょう
【「評価の物差し」がない部署に、成長の火を灯します】 営業のように数字で成果が見えにくい「事務、制作、カスタマーサポート、バックオフィス」などの部署。 「何を基準に評価すればいい...
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第3回奨励金申請を見据えたカスハラ対策マニュアルです
東京都の「カスタマーハラスメント防止条例」および **東京都カスハラ対策奨励金(第3回募集)**を踏まえた 実務で使えるカスハラ対策マニュアルを作成します。 「奨励金の対...
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営業・業務の詰まりを見える化し、次の一手を整理します
営業活動や業務フローに関して、 「何となくうまく回っていない」 「属人化していて整理できていない」 「課題はあるが、どこから手をつければよいかわからない」 といった状態をヒ...
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⚫️キャリア設計プラン 研究職の方に向けた戦略、コツを課題をヒアリングしながら共有いたします! ※ビデオオフ可 ◆「モヤモヤした状態」から抜け出す◆ 研究者から人事、...
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「社会復帰したい」 「転職したいと思っている」 「これからのキャリアのために勉強をしたい」 「定年退職後を考えて、そろそろセカンドライフを考えたい」 …けど、なかなか行...
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<こんな方におすすめです> ・職場でカミングアウトすべきか悩んでいる ・LGBTQ+フレンドリーな職場に転職したい ・同性パートナーとの将来を見据えたキャリアを考えたい ・...
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経営者・管理職として、 ・考えることが多すぎて頭が整理できない ・組織や人材の問題が複雑に絡んでいる ・次の打ち手が見えない ・誰かに相談したいが社内では話しづらい ...
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