外部キャリア面談で職場を改善・活性化します

◎サービス内容 外部のキャリアコンサルタントが従業員面談を実施し、個々人のキャリア支援と組織課題の可視化を同時に行うサービスです。第三者だからこそ拾える現場の声をもとに、離職防止・職場改善・活性化につながる示唆を提供します。従業員の心理的安全性を確保しながら、企業の課題解決に直結する情報を丁寧に収集・整理します。 【サービスの特徴】 ・従業員のキャリア課題やストレス要因を丁寧にヒアリング ・第三者として中立的に現場の声を把握 ・個人支援と組織改善を同時に実現 ・離職防止、職場の活性化、コミュニケーション改善に寄与 ・国家資格キャリアコンサルタントによる専門的な面談 【サービスの進め方】 ① サービス内容の説明・整合 目的、期待成果、守秘義務、情報取り扱いについて企業担当者と事前にすり合わせます。面談の方針や報告範囲を明確にし、安心して導入いただける体制を整えます。 ② 面談対象者の選定 対象者の部署・役割・人数・課題感などを確認し、面談の目的に合った選定をサポートします。必要に応じて企業側の課題仮説も共有いただきます。 ③ 面談スケジュール策定 従業員の業務負担に配慮しながら、オンラインで実施します。企業担当者と連携し、スムーズな日程調整を行います。 ④ 面談実施 1名あたり30〜60分を基本とし、キャリア課題、働き方の悩み、ストレス要因、職場環境に関する意見などを丁寧にヒアリングします。必要に応じて個人へのアドバイスやセルフケアの提案も行います。 ⑤ 組織的課題の報告 個人が特定されない形で傾向を整理し、組織課題・コミュニケーション上の問題・業務プロセスの改善点などをレポートとしてまとめます。改善に向けた具体的な提案も提示します。 【成果物】 ・匿名化した面談結果の傾向分析 ・組織課題の抽出 ・改善提案（コミュニケーション、業務プロセス、マネジメントなど） 【安心してご依頼いただくために】 守秘義務を徹底し、個人情報は厳格に取り扱います。従業員が安心して話せる環境を整え、企業にとっても信頼できる外部パートナーとして支援します。 【料金体系】 ・基本料金は30,000円です。 　ここに、事前打ち合わせ、報告書作成、個別面談の日程調整等が含まれます。 ・個別相談については、社員１名（30～60分）あたり5,000円となります（オプション）。