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公務員に関する採用,人事について相談に乗ります

これから公務員になろうとする方も,既に公務員の方も,どうぞ。

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サービス内容

 私は現役時代に国家公務員として勤務し,特に職員の採用,昇任・昇格,転勤,懲戒処分,表彰など人事関係の経験が長かったので,その分野でお知りになりたいことや困っていることがあればお役に立てるかもしれないと思い,このサービスを提供することにしました。

 公務員の採用試験については面接官の経験も多数ありますし,昇任候補者の選定や人事異動の策定もしました。職員の処分(降任,懲戒)の経験も数多くあります。

 公務員になろうと専門学校に入り,面接試験の練習などをして受験する人が多くおります。それ自体は結構なのですが,それゆえに,実はもっと優秀だと思われる方が不合格になってしまうとは悲しいことだと思っています。例えばそんな方の力になりたいのです。

 また,昇任・処分などに関する知識が不足しているために,無用の不満を抱えている現職の方もおられるようです。そのような方のお役にも立ちたいと考えています。

購入にあたってのお願い

1 発注する前に,まずは,どんなことを知りたいのか,困っているのか,その内容をお知らせください。それを伺って,私がお役に立てそうな場合にはその旨ご連絡しますので,それから発注してください。お金を頂けるほどのアドバイスなどができないと考えられる場合には発注をお断りするという趣旨です。
2 公務員の守秘義務に抵触するような内容のご相談はお受けできません。
3 私の経験は国家公務員ですので,地方公務員に関するご相談については確たるアドバイスができない場合もあるかと思います。ただし,法令に基づく人事管理制度という点では共通していますので,ある程度の参考にはなると思いますので,その範囲でご検討ください。
4 回答は,原則としてワードのファイルでお届けします。
5 私のアドバイス等がサービス価格に値しないとお考えの場合には,回答後に発注をキャンセル扱いしていただいて構いません。

一言PR

 人事管理は,ブラックボックスのように外部からはうかがいしれないものと思い込んでいる方もおられるかもしれませんが,少なくとも公務員の場合には,定められた法令に基づいて行われていますので,実はそれほど闇の中のことではありません。気軽におたずねください。

評価・感想(8件) 5.0

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