公務員採用向けの面接カード、論文などを添削します

１　公務員採用向けのエントリーシート、履歴書、面接カード、論文、作文などを添削します。国家公務員と地方公務員のどちらもお引き受けできます。 ２　公用文表記法の指導者であり、添削指導員でもあった経験に基づき、国や地方自治体の人事担当者や採点官、面接官などからマイナス評価を受けないように、常用漢字表と公用文表記法に従った文章にします。誤字はもちろん、常用漢字表にない漢字のチェック、送り仮名の適否から、字下げ、句読点、括弧の用い方などについても細かく点検し、修正します。せっかく内容がすばらしいものであっても表記上のミスがあると評価が下がり、合否を左右しかねないからです。 ３　何を言いたいのか分からない文章や、通り一遍の内容だけの文章などの場合は厳しく指摘し、改善の方向性について助言します。また、必要に応じて、より読みやすく分かりやすい文章にするためのリライト等を行いますので、それでよければそのまま提出することもできます。 ４　私が採点官だったり面接官だったりした場合に、あなたの文章を読んでどう感じたかの感想などをコメントします。それを参考にしてブラッシュアップにつなげることもできます。 ５　小論文や作文については、その書き方の観点からも分析し、問題点があればそれを示し、改善の方向性を示します。私が勧める小論文等の書き方もお示しします。 ６　添削は、できるだけ原文を生かして行います。専門学校やAIが勧める模範解答のようなエントリーシートや論文などは必ずしも採点官などから好意的に受け止められないと考えるからです。これは私が実際に採用担当者や面接官として経験してきたことです。 　つまり、「専門学校のようなところで教えてもらったものではないか」、「市販の参考書の例文を基に作ったのではないか」という気持ちが担当者の心に芽生えると、マイナス評価につながったり採用に消極になったりしかねません。したがって、そのようなことにならないよう、原文を生かすということです。 ７　添削したものを納品後、その添削の理由や意味に関する質問があれば３回（３個）まで無料で対応します。ただし納品後２日以内でお願いします。また、新たな添削依頼や添削の理由等に関係のない質問は無料対応の対象になりませんので、注意してください。