はじめまして。現役大手企業人事 × 元公務員採用側のユウと申します。
私は「採点する側」を民間・公務員の両方で経験してきた、極めて珍しい立場の支援者です。
大手企業の人事として数千人規模の選考を担当し、「なぜ落ちるのか」「何が評価されるのか」をリアルに把握しています。さらに公務員採用側の経験から、試験特有の評価基準も熟知しています。
この2つの視点を持つ支援者は、ほとんど存在しません。公務員試験に合格するためには、公務員としての評価基準を理解しながら、採用担当者の目線で書類・面接を整える必要があります。
私はその両方を現場で経験してきました。
あなたの言葉を、面接官に刺さる言葉に変えます。
【サービス内容】
① 志望動機・自己PR・各設問の作成・添削
作成済みの書類があればそれをベースに、まだ何もない方はヒアリングから始めます。あなたの経験や想いを丁寧に引き出しながら、面接官が前のめりになる、あなた自身の言葉で語れる内容に仕上げます。「なぜこの市でなければならないのか」という核心も、市の計画や施策をもとに具体的に組み立てます。
② 履歴書・ESの整合性チェック
志望動機・自己PR・各設問が一貫したストーリーになっているかを確認します。書類は「点」ではなく「面」で見られています。全体の完成度を徹底的に仕上げます。
③ 面接想定Q&A作成(10〜15問)
志望先・経歴・提出書類をもとに、聞かれやすい質問と回答例を作成します。書類と面接の一貫性を持たせることで、深掘りにも動じない状態に仕上げます。
④ 最終面接終了までチャットサポート付き
書類納品後から最終面接終了まで質問し放題です。「前日に不安になった」「想定外の質問が来たら」など、どんな疑問もその都度受け付けます。本番が終わるまで伴走します。返答は原則24時間以内、対応時間は10時〜22時です。
【こんな方におすすめです】
何から始めればいいかわからない方。志望動機が「この市でなければならない理由」になっていない方。経歴に自信がなくアピールに迷っている方。書類はあるけど通るか不安な方。一人での対策に限界を感じている方。
指導内容・相談内容の第三者への共有・転用は固くお断りします。同業者・なりすまし等による問い合わせについても対応いたしません。
質問内容が複雑なものや、なにか作成を要するもの等の場合、追加料金が必要な可能性がございます。
あらかじめ質問事項がある場合、チャットにて、料金発生の有無を確認いただければと思います。